个人档案对于我们每个人来说都非常重要，所以一定要妥善处理，有些朋友在经历了离职换工作后，档案去向不明，给生活和事业都带来很大不便，那么在离职后本应该怎样处理档案呢？小编来给大家解答！
国家对于档案迁移的相关规定
《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。
离职后如果找到新的单位，你的档案如何迁移？
1.我们在一个单位辞职后，个人档案应当由原来的用人单位转送新的单位。辞职后马上有新的接收单位，并且单位具有接收档案的权限，那么我们可直接将档案转移到新的单位。小编就是这样的，刚毕业的时候把档案直接迁移到工作单位了，后来换了新工作，就把档案迁移到新的单位进行管理了，很方便了的，朋友们不用怕麻烦。
2.假如我们辞职的那家单位是将档案委托在人才市场保管的，我们要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，我们再拿着和新的公司的签订的劳动合同到新公司所在地的劳动市场重新办理托管就可以了。
3.如果新单位不具备接收档案的权限，那么你可以将档案放到当地的人才交流中心进行托管。
离职后没有新单位，你的档案如何处理？
- 如果我们暂时没有新的工作单位接收档案，或者想个人创业的话，可以将档案转交至当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。
- 当然我们也可以托管到有资质的托管机构，如办得爽，欢迎来咨询客服小姐姐！
要注意：档案不能放在自己手中，否则，你以前的工龄就无法计算了，将来办不了退休。你可以将档案转户口所在地社保所办失业，领取失业金，或享受国家优惠政策。你也可以将档案转户口所在地职介中心自己交保险，那样的话，你的保险不会断。之前小编就遇到有朋友在离职后把档案从单位取出来放在自己手里报关，他认为放在自己手里最保险，但是后来找到新单位，需要档案的时候，发现档案出现了破损，后面处理起来很麻烦，所以大家一定不要学他。
异地就业如何进行档案迁移？
- 如果是异地就业，建议将档案存放在人才中心，在后期评职称，就职国企或事业单位时调转档案都会方便许多，不易造成档案丢失、破损、个人存放等状况发生。
- 有很多时候，我们找新工作用不到档案，所以，我们可以把档案放在户籍地的人事局或者人才市场，以后用到的时候再进行迁移。
- 找对靠谱的人事代理机构也是一个不错的选择，也便于以后求职、考公务员。有档案存放难题的人员可以搜索办得爽，提供专业的档案服务。
总而言之，无论你在离职后是否找到新工作，都要高度重视自己的档案管理问题，不要掉以轻心，也不要拖延症，不要长期把档案放在自己手里，可能短时间内会比较麻烦，但是以后用到档案的时候我们可以有处可寻，而且具有相应的价值，以后发展会更顺畅。如果不知道放在哪里，那么最好放在户籍地的人事局或人才市场，咨询办得爽也是可以的，客服小姐姐会告诉你怎么做。
本站收集整理的原创文章。发布者：硕亲，未经本站许可禁止转载
