即将进入私企就业的你，档案怎么办？

马上寒假就要到来了，大四的学生离毕业又进了一步，还记不记得刚上大学时许下的壮志豪言：毕业后我一定要找一份好工作。现在的你找到理想中的工作了吗？又或者对工作有规划了吗？相信大部分同学给我的答案是：没有。

其实很多同学并不是找不到工作，而是招聘的职位和自己预想的相差太远，无法说服自己去适应这个岗位，但是更高的职位自己的能力又有些欠缺，所以才会造成现在这样“大学生毕业等于失业”的不良社会现象。

说实话，小编最初毕业的时候也经历过这样迷茫的时期，对自己的人生都已经产生怀疑，觉得自己读了这么多年的书就是在浪费时间。但事实并不是这样的，小编沉浸在自我怀疑的一段时间后，觉得并不能每天赋闲在家，于是找了人生的第一份正式工作，就是这份工作让小编找到了自信，堆积已久的失落情绪也消失殆尽。或许会有人说小编很幸运找到自己适合的岗位，但是这是因为小编迈出了第一步，尝试着找了工作才发现私企、国企其实并不重要，自己做得开心才重要。所以小编建议那些眼界较高的人，放弃自己的高傲也许你会发现一篇不一样的天空。

有些人会问：小编你不是做档案知识的吗？为什么说了一堆和档案无关的话。也并不是这样的，小编今天想要给那些去私企就业的同学们提供一点档案存放的知识，接下来我们一起来看一下吧：

去私企就业档案怎么办？

1. 有很多人已经了解私企是不具备档案保管权的，的确是这样的， 但是有些私企会把员工的档案收集起来，又公司统一委托给当地的人才中心管理，如果你遇到这样的公司，你会省事很多，档案问题会很好解决。
2. 企业不关心员工的档案，这种情况你也不要担心，公司不管我们可以自己把档案存入人才中心，工龄、退休金等一切权益都会正常有效，但这个时候你要注意的是档案不要在自己手中，否则人才中心是会拒绝接收的。
3. 可以把档案存入市面上具备档案管理资格的平台，这也是一个很好的选择，毕竟出现各种档案问题都可以在这个平台解决。

上面说的这些不仅仅针对那些未就业的朋友们，如果你对目前的工作不满意想要跳槽，这也是可以为你带来帮助的哦。