退休档案这样处理才算对！

咱们今天一起来看看有关退休年龄的那些事情，新的社会保障制度从2019年开始实行，单位需要为员工缴纳社保，对于已经到退休年龄的自己，如果找不到自己的档案，办理不了退休，这种情况会怎样？相信不少人都有这样的疑问，带着疑问，小编专门向专业的社会保障专员咨询，内部工作人员说出了这样的解释和答案，与大家分享！​​​​​​​

一、退休档案

如果有视同缴费年限和特殊工种的认定，则必须有档案，档案丢失后不能办理退休手续，说明视同缴费年限应该是更长的，如果是更短的，可以放弃，直接办理退休手续，当然如果是更长的，而且没有这样的档案，养老保险的累计缴费年限不能超过15年，那就一定要想办法查清楚。

二、到原单位寻找

很多时候，我们在签订了第三方协议，会将个人的档案调至工作的单位，前提是单位具有档案接受权，你可以凭借报到证上面的单位报到地址，去进行的档案的查找，一般都会有线索的，而且单位对与员工档案的保管和调转都是会根据个人情况进行记载。

三、区县档案部门

根据档案法的规定，凡档案年满30年者，一般应移交档案馆保管，档案馆当然不负责管理个人人事档案，主要是单位档案，找到后再复印，要盖档案馆的公章，这是一份历史记录的复印件，具有法律效力，与此相反，原单位出具的证明一般不能作为参照文件的，是不被认可的可以说。

四、法定程序

没有找到档案而不能办理退休手续的，可以起诉原单位，由于人事档案是原单位的责任，自己不能办理退休手续的，在充分收集了你在原单位工作过的证据材料，如：在原单位工作的牌证、工资条等，以及老同事的证明材料等，可以向人民法院提起诉讼，如果法院判决你在原单位工作了很多年，那么就可以根据法院的判决办理退休手续。

在办理退休手续时，应将档案丢失的原因、个人申请、单位证明及相关材料一并上报社保部门，静候其调查取证。上述就是小编给大家讲解的关于我们档案与退休之间的相关事项，我们的个人档案都是需要解决好的，否则你一旦忽视这类的问题那后续处理起来就会跟上述说的一样很麻烦了。