人事档案也是非常重要的，无论重要性是大是小它都是不可缺少的。在初期工作阶段，我们的工作性质决定了档案的重要性。比如大家在国企和央企中工作，就经常需要更新一些工作中的材料在档案中归档，没有档案就会影响极大，但在一些并不需要用到档案的私企中即使大家没有档案，可能在短时间来说影响并不大。
在今后我们工作一段时间需要用到档案去评定职称或者是转正定级的时候，就无法办理相关手续。如果大家不知道自己的人事档案在哪，一定要尽快地寻找到它。
一、什么是人事档案
1、人事档案也是属于我国特色的档案管理制度的一部分，在其他国家很难见到。人事档案信息档案中记录了我们每个人的身份、家庭信息、工作资历还有学历等情况。从某种程度上来讲，人事档案与我们今后的工资待遇以及社保缴纳等事项的办理都具有极大的联系。
2、一份保存完好的人事档案是具备有相应的法律效力存在的，在今后的工作中如果打算参加国考或者是办理养老退休手续或办理职称申报手续都需要出具自己的档案作为凭证。
二、人事档案可以存放在哪里
1、人事档案可以选择存放在自己的就业单位之中，一般情况下国企以及事业单位还有政府机关部门都是有档案管理资质的，对于这些有权限接收和存放档案的位置来说，老师以及公务员的档案都是可以在单位的人事部门进行存放的。
2、有一些私企和民营企业虽然没有权限保存档案，但他们可能会与一些第三方的人才市场或档案托管机构签订相应的协议由公司出资，将员工的档案统一进行托管。如果将来离职，大家就可以去人才市场或者是第三方的档案管理机构，找到自己的档案，办理档案转出的手续。
3、人事档案有可能传放到了人才市场中，有一些并没有档案管理权的私企或者是灵活就业人员在此前如果没有对自己的档案处理，一般毕业院校会选择将档案托管到人才市场。我们可以去自己曾经工作过的地点或原户籍地的人才市场找到自己的档案。
人事档案是非常重要的，我们在发现人事档案丢失后一定要自己立即解决档案问题，如果自己没有时间，就迅速找第三方的人事代理机构解决档案问题。
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