看到好多人都在问，人事档案对灵活就业人员来说有什么用吗？如果有用的话，人事档案要怎么处理？

什么是灵活就业人员？

答：灵活就业人员是指以整天不上班、偶尔上一次班、上班时间不是很固定的等灵活上班形式的人。比如在省或市的各个级别存放档案的机构存放档案了，但是公司与其解除或者终止劳动合同的已经失业的人、辞职了的人、自己一个人工作的人；在档案寄存时间内，经过劳动人事部门已经批准了的退休的人；已经办理了就业失业登记但是没有工作的人、从事个人劳动的人、人人经济组织的老板或者工作的员工。

灵活就业人员的档案应该放在哪里？

答：如果符合以上条件的就是灵活就业人员，档案可以存放在你户口所在的地方的人社局。然后在你户口所在的地方的人社局进行报到、存放档案、办理档案代管等手续。

对于灵活就业人员来说，档案有什么作用？

答：人事档案里面包含了我们个人的学习过程、工作经历、人生重大事件的文件，是社会对你这个人存在的保障。

已经就业的人员，有公司为我们暂时代管档案，但是，对于灵活就业的人来说，没有工作公司可以为我们保管我们的人事档案，再加上生活中很少才会用到人事档案，所以毕业后有好多人都不知道自己的档案在哪里存放着，甚至都不知道档案有什么价值。

如果不出意外的话，人事档案一般在你毕业后会由学校寄回你户口所在地的省人才或市人才市场中心。

不要以为日常生活中用不到档案就觉得不用去管理我们的档案，档案如此重要，我们更应该妥善保管我们自己的档案，总会有一天要用到的，比如，交社保的时候、考研的时候、退休的时候等等。

对于灵活就业的人来说，在办理养老退休的时候，因为找不到个人的档案，那么就只能按照我们的实际上的养老金保险缴纳的时间来计算我们的养老金了，即使你的档案上显示的是视同缴纳时间，但是你没有办法出示你的个人档案，所以你就只能放弃，这就影响你个人的养老金领取多少了。

所以，敲重点了，不管是在岗工作的人还是灵活就业的人，一定要妥善保管好自己的人事档案，只要是有关个人办理退休的员工都是需要提供档案的。