在工作以后大家将会获得属于自己的人事资料，其实这些文件中包含的内容也丰富起到的证明作用也就越好，在管理这些材料的过程当中偶尔有些信息确实遗失了无法进行归档和完善也得花不少时间进行处置，在正常工作期间偶尔有些材料如果不知道该如何进行管理，可以在和其他人员逐步进行核查。
像人事资料如果长时间放在自己手中并没有进行完善就容易出现很多的问题，尤其是断档期出现之后有些资料可能在今后根本就无法找回原件，所以大家一旦发现自己找不到这些材料的去向，就要赶紧尝试着在可能存档后的位置进行寻找。
一、人事资料可以从哪些地方查询？
1、在寻找这种资料的时候肯定要围绕单位先查询，一般在单位当中存放这些文件的概率比较大，尤其是在国企、央企工作的时候可以直接去人事部门寻找，在单位如果没有找到相应的资料，可以根据使用过程当中的转递记录尝试着回到户籍地进行查询。
2、如果能够在老家找到自己需要用的信息同样是可行的做法，在存放管理自身各项材料的时候，有偶尔有些信息在短时间之内如果确实无法找回，也可以选择让其他人来帮自己处理。
二、人事档案放在手中可以激活吗？
1、如果是在自己手上找到的人事资料，其实接下来要激活这份文件就需要分别在学校和单位当中对内部的信息进行核查，让工作人员进行专业的对比之后大家就可以了解到有哪些文件是在管理过程当中出现的变化的。
2、如果是没什么变动的信息，可以让工作人员帮助对里面的材料进行核查之后重新托管出去，如果有一些文件确实出现了更改或者丢失的问题，那么就要专门列成清单然后再怎么遗失证明进行补办。
三、档案放在手中有危险吗？
1、如果直接将档案资料放在你手上管理就算存放的非常的完好，并没有拆封破损的情况出现，但是也会因为一些新材料无法归档进去逐渐产生断档期，而且还有很多人在搬家的过程当中非常容易将这份信息给遗失。
2、一旦丢失了全部的文件想要补办完整将会相当的复杂，要是有些信息找不回以前的原件还得花时间补办出自己需要的各种证明书，在存档这些材料的时候就要按照使用需求来归档。
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