工作档案每个参加了工作的人来说非常重要的，很多单位，例如国企、政府单位、事业单位对于工作档案非常重视，在入职的时候就会有专人对个人档案进行审核，也会有专门的部门和工作人员管理员工的工作档案。就职于这类单位的员工在入职的时候时候要收取档案，在离职的时候工作单位就会把工作单位发到个人的手上了。
工作档案中记录了员工的工作的经历，是员工证明自己的工作能力的一个重要材料，一定需要妥善保存，在离职之后就不能继续在原单位存档了，那么这个时候该怎么处理自己的工作档案呢，下面就来给大家分享一下吧。
离职员工档案要及时存档
1、有的工作单位是统一存档的，例如本文开头提到的国企、政府单位、事业单位等。这些工作单位在员工入职的时候就会要求提交个人档案，然后对所有职工的档案进行统一的存档处理。对于单位来说，这样既方便保管，也方便修改资料。对于员工来说档案处理非常方便，有很多的好处。
2、在员工离职之后，档案是肯定不能继续存在原来的工作单位了的。在员工离职手续办完了之后，工作单位就会开具一份离职证明放到档案袋里，然后把工作档案发到员工自己的手上，由员工自行处理了。
3、当工作单位把工作档案发到了手上就需要注意了，一定要及时的找到权威的档案管理机构存档。因为档案这一类材料是需要保密的文件，个人是不能长时间保留的。放在自己手上时间长了以后就不能存档了，如果在找工作的过程中需要审核档案，“死档”肯定也是通过不了的。
4、绝大多数人的档案本来就是存在人才市场里的，那么离职了只需要到人才市场把自己的离职证明也存到档案里即可。
5、在找到了新的工作之后，新的工作单位也可以统一存档，集中管理那是最好。但是绝大多数单位都是不行的。可以到工作单位所在地的人才市场存档或者是户籍地的人才市场存档。
6、如无特殊情况，个人档案存档推荐户籍地的人才市场，因为各地政策有差异，有的地方非本地户籍存档不仅有工作单位的要求，还有学历等其他的要求。后续工作城市变动了档案也需要跟着变动，而在户籍地存档既没有门槛，也不用因为工作原因频繁调档，非常省心。
离职员工工作档案要尽快取出
1、原单位的职工人事档案不是几种存档的，这也是大多数单位的情况，那么该怎么办呢？
2、这个时候就需要拿着公司开具的离职证明到存档工作档案的人才市场里把离职证明也放到工作档案袋中，在工作人员重新封装好之后把档案取出来。
3、因为大部分人的工作地并不是户籍地，因此如果从公司离职了，工作需要换到其他的城市，要尽快的从当地的人才市场取出档案来，以免时间长了，因为各种政策的原因而造成不必要的麻烦。
已经长时间自持了怎么办
如果已经长时间自持了，那我们是需要办理档案激活的手续的，可以咨询第三放档案服务机构办理，会有专门的方案为您快速的解决档案问题。
以上就是“辞职人员档案怎么处理”的解决方案了，希望对各位读者有所帮助，谢谢阅读。
本站收集整理的原创文章。发布者：墨冰，未经本站许可禁止转载
