当下社会生活压力剧增，大家都会追求一份高薪工作，跳槽是实现这一目标的常用路径，当我们准备辞去当下工作时，我们就会积极寻找下一份工作，而更换工作的时候，我们通常会很少关注离职档案这件事，也就会产生职工离职档案从哪里查，该如何调取职离职等问题了。让小编帮帮大家看离职档案到底包含什么以及如何查询、迁移吧。
无论是在学校学习还是在企业上班，档案的对我们的重要性是不言而喻，在离职时，我们需要格外注意档案的迁移问题，能够随着工作地点变更来合理迁移档案，避免后续产生社保、公积金等一系列问题。
离职档案是否有个人档案呢？
1、我们首先要清楚的是我们的个人档案是否有从毕业高校迁移到公司。 一般来说个人档案主要是指在学生期间的生成的学业档案，里面涵盖我们学业生涯的所有阶段，如果有亲自见过会发现会有厚厚的一叠，包括我们的学生期间的各种荣誉和处分及重要成绩单，如中高考、四六级成绩等重要信息文件。
2、当我们步入职场之后，工作期间会重新生成一份档案，用以补充和更新我们的档案。而新生成的工作档案是否和之前的个人档案在一起呢？我们在离职的时候需要向公司人事部门咨询清楚，或者电话询问生源地的人才交流中心询问。但需要知道的是一般情况企业不具备接收个人档案的资质，仅部分国企会接收和政府机构可接收，所以我们需要咨询清楚个人档案是否在公司。
离职档案该如何查询和迁移走呢？
1、离职档案是我们在公司工作期间所产生的，包含我们在工作期间的个人履历和经验，当我们离职时将由所在公司的人事管理部门出具，离职档案可用以充实个人档案内容，并不断更新个人经历，为后续的新工作做好档案铺垫。
2、当我们需要离职并前往新岗位时，我们可以通过公司或同事领导处询问公司人事专线电话咨询档案调取和迁移所需要的证明文件、所需时长，一般需要个人身份证和离职证明办理即可。
3、如档案为本人私自持有，为避免遗失等风险，尽快将档案存放至新岗位公司人事处或相应的人才市场才是正确的做法。
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