退休一定要档案吗

档案关系很多人退休了，但由于对档案不重视，很多人的档案或者在自己手中或者找不到，那么这种情况应该怎么办呢？无档案可办理退休？小编对一些内容进行了整理，希望能给大家一些参考。

“王女士今年48岁，还有2年可以办理退休手续，可档案仍在自己手中，由于对档案认识不足，在随迁落户时，办理档案过程中，因材料缺，被拒绝，当时就一直放在自己手中，不知道怎么办，于是向办得爽咨询...”

对于档案工作，我们了解到，档案是要放到人才中心，还是要放到一个事权单位，不能由个人掌握。拿到个人手中，人事档案就成了死档，因此必须及时的处理，好在在有效期内，移交给新的存档机构，有问题也要及时处理，才不会出现上述王女士的问题。

那到底是不是没有档案也可办理退休呢？按照现行规定，当事人退休时，社会保险经办机构将审查当事人的人事档案，根据当事人最早记录的出生年月，结合当事人投保的种类、性别，确定其具体退休年龄、退休时间。如果没有档案，就无法界定，也就无法办理退休手续。

事实上需要档案才能退休并不是每个人都受用的，对于没有档案的，同样可以办理退休手续，只是我们要有社保记录做证明，小编也说了这只是针对部分的人群。

退休手续必须要需要提供个人档案证明的，是指那些事业单位和国有企业职工。由于这些人的参保时间不同，有的刚开始参加工作时，所在单位还没有开始实行社会保障制度，在纳入社会保障制度前，这些人就存在着“视同缴费年限”之说。

与国有单位类似的特殊工种的人员，在办理退休手续时也需要档案进行证明，除此之外，为了防止以前有些人为了满足招工要求而故意改变出生日期，造成退休时档案与身份证不一致，都是需要以档案上的年数为准。

但对非国有企业或事业单位的工作人员，他们只需提供社保缴费年限证明即可办理退休手续，则无需使用个人档案。

对无视同缴费年限、不属于特殊工种且以灵活就业形式参加社会保险的，同样无个人档案可办理退休手续。

所以，针对退休是不是非要档案的说法过于绝对，总结来讲就是一部分人是需要的，一部分人是有社保年限证明就行。