退休一定要档案吗

档案关系很多人退休了,但由于对档案不重视,很多人的档案或者在自己手中或者找不到,那么这种情况应该怎么办呢?无档案可办理退休?小编对一些内容进行了整理,希望能给大家一些参考。

档案关系很多人退休了,但由于对档案不重视,很多人的档案或者在自己手中或者找不到,那么这种情况应该怎么办呢?无档案可办理退休?小编对一些内容进行了整理,希望能给大家一些参考。

退休档案

“王女士今年48岁,还有2年可以办理退休手续,可档案仍在自己手中,由于对档案认识不足,在随迁落户时,办理档案过程中,因材料缺,被拒绝,当时就一直放在自己手中,不知道怎么办,于是向办得爽咨询...”

对于档案工作,我们了解到,档案是要放到人才中心,还是要放到一个事权单位,不能由个人掌握。拿到个人手中,人事档案就成了死档,因此必须及时的处理好在在有效期内,移交给新的存档机构,有问题也要及时处理,才不会出现上述王女士的问题

那到底是不是没有档案也可办理退休呢?按照现行规定,当事人退休时,社会保险经办机构将审查当事人的人事档案,根据当事人最早记录的出生年月,结合当事人投保的种类、性别,确定其具体退休年龄、退休时间。如果没有档案,就无法界定,也就无法办理退休手续。

事实上需要档案才能退休并不是每个人都受用的,对于没有档案的,同样可以办理退休手续,只是我们要有社保记录做证明,小编也说了这只是针对部分的人群。

退休档案

退休手续必须要需要提供个人档案证明的,是指那些事业单位和国有企业职工。由于这些人的参保时间不同,有的刚开始参加工作时,所在单位还没有开始实行社会保障制度,在纳入社会保障制度前,这些人就存在着“视同缴费年限”之说。

与国有单位类似的特殊工种的人员,在办理退休手续时也需要档案进行证明,除此之外,为了防止以前有些人为了满足招工要求而故意改变出生日期,造成退休时档案与身份证不一致,都是需要以档案上的年数为准。

但对非国有企业或事业单位的工作人员,他们只需提供社保缴费年限证明即可办理退休手续,则无需使用个人档案。

对无视同缴费年限、不属于特殊工种且以灵活就业形式参加社会保险的,同样无个人档案可办理退休手续。

所以,针对退休是不是非要档案的说法过于绝对,总结来讲就是一部分人是需要的,一部分人是有社保年限证明就行。

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