每个人的职业生涯当中都有晋升的环节，这个环节就需要用到档案来评职称，我们今后在上班的时候也要用到档案来记录个人工作资料。我们的档案是非常重要的，如果大家发现个人档案被拆封了，那么我们的个人档案就已经失效了，因为我们的档案就不在具有机密性，档案里面的资料也会出现丢失的情况，这样的档案很显然是不可使用的。
一、为什么档案不能拆封呢？
1、档案是我们最重要的人事资料记录文件，可以在我们今后的过程中系统性地反映个人工作能力，在政审以及评职称的这些重要环节都需要用到个人档案，所以档案必须要经过严格管理，否则档案里面的资料是不具备公平性的。
2、国家规定了档案需要存放在相应具有管理资格的地点，如果你自己把档案带回家了，那么你的档案资料就存在被修改的嫌疑，并且有些人拆开个人档案之后，也会让档案资料缺失，在档案缺失之后，如果要进行激活，流程也会很麻烦，并且有些资料只有一份，丢失了也无法补。
二、档案拆封过后，应该怎么处理？
1、拆封过后的档案只能够及时激活，这是唯一的解决方法，因为档案拆封了就已经成为了死档，在档案重新被激活之后才有效。
2、首先我们应该确认档案的激活地点，如果是学籍档案的话，那么就可以在学校里面去激活，如果是人事档案的话，那么就应该在人才市场激活，但如果单位具备激活的条件，也可以拿到人事部办理激活。
3、激活个人档案的时候，需要提交个人档案资料以及身份证件，相关人员会拆开档案袋进行资料审查，因为需要确保这些资料的真实性，在审查完成之后，个人档案就会被激活。
4、激活后的档案袋会被重新的密封起来，这样的档案就具备托管的条件了，可以直接请档案服务公司去托管档案，我们不可以自己带着档案托管，自己拿着档案的话还会再次成为死档。
有很多人在毕业时会去参加公务员考试，在今后工作中也很有可能去考编制，在这些考试环节都离不开档案，所以一定不要让自己的档案有问题。并且档案也在今后的退休时需要用到，所以档案的重要性是不言而喻的。
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