人事档案是中国人事管理制度中有着特殊地位，它是个人身份信息、学历教育、资历问题等方面的证据，与个人薪资水平、社会劳动保障工作、社会组织关系紧密相连，拥有法律作用，是记录人生历程的重要依据。对于事业单位，人事档案相当重要。
档案对于我们每个人来说都是很重要的，相当于第二个身份，因为每个人的经历都不同，档案当然也就各不相同，它能证明很多东西，现在很多地方都要用到档案，上班、上学、退休等等，生活的方方面面。
现如今，总是有人可能在没有找到工作，人事档案这事早已忘却，但事实并非如此。对于人事档案，在没有存档情况下，在自己手中2年以上，就会变成死档，就无法存档，所以出现这个情况，我们就得重新去激活。
那么首先就需要把死档激活，关于档案激活，首先我们要明白的是档案在自己手里超过两年就会变为“死档”再用时就需要进行档案激活，但是档案的激活有年龄限制即35岁之前，超过年龄的则不能办理。一般情况下有以下几种激活方法：
1、如果原来工作单位人员存在，那就到原来的单位到人事档案管理的相对应的部门盖个章，然后然后签个字，我再把你转出手续转到人才市场或者职业介绍机构等相对应的人事档案管理部门。
2、如果自己没有相对应的工作单位的话，那就是没有工作或者相对自由的职业或者事业人员，我们可以去人才或者职业。招聘处职业介绍机构街道的相关机构工作地点，如果不是原来户口所在的地方的话，我们可以激活后可以转到工作地方的人才中心或者人事档案单位进行人事档案托管。
3、可以找个专门的档案公司，然后花一点钱来，重新把它激活或者转移到某些机构或者专门的部门，列如人才市场或者街道。
档案能够正常认定你的法定退休年龄，同时也能够认定你的特殊工龄，包括你的视同工龄等各方面的工龄，但是如果无法提供个人档案，对于以上的工龄认定都会有很大的影响，影响自己退休工时的计算，就直接影响到退休之后退休金的发放，所以说个人档案对我们是十分的重要。
小编也是最后提醒大家，一定要提升自己的档案意识，档案留在自己手中五年的这种事情，绝对是不允许的，所以，我们一定要学会自己去处理解决一些简单的档案问题，避免遇到问题了还不知道怎么解决，自己也很急躁，办事也不好办，耽误了自己也不好是吧，当然，也可以选择花钱去找代办公司去办理，这个办法也不错，代办公司会直接帮你解决好这个问题，但是能不花钱就不要花钱了嘛，也可以来咨询小编，小编也会为大家一一解答。
本站收集整理的原创文章。发布者：ttt，未经本站许可禁止转载
