如果大家在辞职的时候，之前入职的公司是可以存放档案的，一般都会选择将你们的档案在离职后直接转递到你们自己手中。那么在这时如果大家将档案拿在了自己手里，一定要及时的进行处理。有很多人在辞职后将自己的档案拿在手中的时间甚至超过了五年，不知道能否进行转递，在以下内容会为大家解答这些问题。
一、档案辞职后最好的处理方法
1、如果大家将档案在辞职以后拿到了自己手上，但档案密封比较完好，建议大家直接找到自己的工作单位所在地或者原户籍所在地的人才中心办理托管手续。
2、记得带上你自己的身份证原件以及报到证，如果他们不接受你自己所持有的档案，建议直接找一些比较专业的第三方档案代办机构，进行公对公的处理，只要大家的档案封条完好办理的手续会简单许。
3、很多人在将档案拿到自己手上时，因为比较好奇里面装的什么资料，就打开查看了一下，从大家打开档案的这一刻开始，档案就已经成为了无效档案，不管是什么人或什么地方都将不会接受这份档案。
4、在这种情况下大家最好是直接带上自己的档案，回毕业的学校找到档案负责人，看能不能将档案重新进行加封，如果不可以那么大家只能够重新补办自己的档案。
5、如果大家的档案已经成为了死档，而且报到证也丢失了，那么就必须要及时的将死档进行激活。如果还处于择业期内，大家只需要找到学校重新激活即可，但对于持有档案的时间超过了两年并不在择业期内的想要将档案激活会复杂一些，建议大家直接选择重新补办。
6、如果大家时间比较繁忙，可以找一些专业的机构进行档案的处理，大家一定要记得将自己的个人真实资料提供给工作人员。
7、大家一定要注意档案，是不允许拿到自己手上的，根据我国的档案管理规定，档案必须要存放在人才中心人才市场等国家指定的档案管理部门，或拥有人事权的国企事业单位的人事部门中。
以上就是大家将辞职后的档案拿到自己手中超过五年的处理办法，希望大家及时将自己手中死档的档案进行激活再去人才中心办理存放的手续，一定不要再将它拿在自己手中继续保管。
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