每快到毕业季，都会有一大批学生毕业，毕业了会领到心爱的毕业证，还有毕业生档案，遇到最多的情况就是：档案被学生拆了......拆..了！请注意，档案千万千万不要自己私自拆开，拆开的档案单位有权拒绝接收的！
那么，怎么处理档案呢？
高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的。
按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管，毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。
高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
一、学籍档案有多重要?
学籍档案是完整人事档案的基础和重要组成部分，不可缺少。学籍档案关乎以后的继续教育、职称职务、政审情况、思想政治表现等许多情况，具有重要的“凭证价值”和“参考价值”。特别面对医疗卫生从业人员而言，在个人职务晋升、继续医学教育、职称申报、工龄认定、待遇核定、办理养老保险和退休等，都需要档案“说话”，它的作用仍不可被取代，如果没有学籍档案，个人的权益无从得以保障!从某种意义上说，它甚至可以影响一个人的职业生涯。
二、学籍档案应该存在于何处?
如果，在离校前，已经通过公招考核或其他方式，成为一名在编工作人员，其学籍档案可按照所在单位的要求，寄往指定的档案保管地。
如在离校前，还未确定其最终走向，此刻均作为流动人员档案处理。按照《中共中央组织部 人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)文件精神，流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，应保管在县级以上(含县级)工作地所在地或户籍所在地公共就业和人才服务机构。
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