来自承德的朋友最近遇到了难题要处理,就是人事档案需要去激活,可是不知道应该如何去办理,这下就很烦恼了。那么知道大家都有这方面的需求,下面就专门整理了相关内容,需要的小伙伴就一起来学习吧。
一、人事档案什么情况下需要激活?
1、长期把人事档案放在自己手里保管,导致里面的档案资料得不到更新而失去了作用,那么这种档案就为死档需要去激活。
2、还有档案在手里保管的时候由于一些原因私下打开了档案袋封口,从而导致了档案失去真实性被拒绝接管需要去激活。
3、档案丢失或者是破损不完整的时候,也需要去补办来激活档案。
以上就是在日常中人事档案需要去办理激活的情况,大家可以根据自身人事档案的实际情况来进行去处理。
二、人事档案放在手里死档或者被开封激活方法
1、若大家的人事档案在手里只是失去了作用并没有开封,这个时候可以带上办理资料去找人才中心的工作人员去帮忙审核激活,若在审核中没有发现档案有问题也就可以恢复其作用,到时就可以直接把人事档案存放到人才中心激活。
2、若大家的档案被开封过了,那么就要先找人才中心的工作人员帮忙审核档案袋里面的档案资料,确保其真实性与完整性,然后再把开封的档案袋重新密封好后才可以办理托管激活档案。
三、人事档案丢失或者破损不完整激活方法
1、这里就需要大家去找相关单位申请补办了,丢失什么就去补办什么。由于我们的人事档案是在学籍档案基础上建立起来的,所以在丢失的时候也要一起补办好。
2、大家在申请补办的时候要先准备好申请材料,就比如丢失证明,补办申请表等,不可以只带上一张身份证就去申请补办,这样做一定会被拒绝办理。
3、那么在把人事档案补办好后不要自己带走,要存放到管理部门中去保管,以此来激活档案。在日常中我们可以把人事档案存放到单位里或者是人才中心,人才市场里保管,大家可以根据自身的情况来作出安排。
以上就是各种激活的办理方法,那么在现实的办理中肯定不会如此的顺利,所以大家在遇到难题需要解决的时候,这里就建议大家去找档案服务机构来帮忙处理,是最为简单的方法。
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