跟身边的朋友聊天档案，总有人说想拆开看看里面的内容，但是其实档案是不允许私自拆开的。无论是个人还是单位，一旦打开档案，即使是由单位打开，这个档案也将变为无效档案。 总而言之，单位正常情况下都是不会随意打开员工的人事档案的。
档案拆开了几种情况
1、如果私下打开了学籍档案，则您必须找到发出原始档案的学校，如实解释您的个人情况 ，并要求重新密封。 这个过程会比较麻烦，特别是如果您毕业了很长时间，也许原来的老师已经走了。
2、个人擅自拆封档案的后果会很严重，拆开的档案可能会不被合法机构所接收，甚至可能取消入学或就业资格。 也就是说，单位不能确认拆封过档案的真实性，并且不能接受该档案并将其返回给个人或原始学校。
众所周知，在从小到大的学习过程中，每个人都会有档案，例如学校状态档案，工作档案等。在大多数情况下，这些档案永远都不会被个人打开，因为 该档案的内容在个人打开后丢失会引起怀疑，并成为废档案，并且变得无效。
亲自处理档案非常麻烦，因此您可以到人才中心尝试看是否接收您的档案，如果人才不接收你的档案，那么可以尝试其他方法。
首先前往您的户口所在地的人力资源和社会保障局，向工作人员解释您的处境，并强调您必须清楚地了解：我们需要激活哪些信息，在哪里发布和处理该信息以及哪些信息 如果打开了封条等该怎么办。但是在特殊情况下，如果打开了学籍档案该怎么办？ 打开档案袋之后的补救措施又有哪些？
学籍档案已打开，该怎么办？
私下拆开档案袋的结果是，这样的档案可能不会被人才市场接受，甚至可能不具备录取或就业的资格。 也就是说，该单位不能确认该档案的真实性，并且不能接受该档案并将其返回给个人或原始学校。 因此，如果私下打开了学生状态档案，则可以找到原始档案发布的学校，如实解释情况，然后要求他们再次封存起来。
我国法律明确规定，诸如学生身份档案之类的个人档案是机密的，未经允许，个人不得打开这些档案。 但是，如果您不小心打开了它，也不要太过于着急，可以向我上面说的那样回到学校开证明重新封存档案，然后再调转到人才存放。
但是我认为自己去学校，可能有的人已经参加工作，没有时间来回奔波，我这边建议大家最好是能够找到办得爽第三方档案代办机构帮助大家去处理，这样会节省很多时间，办事的成功率也比自己去弄高很多。
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