像档案这样的资料一般都是放具有存档权限的地方进行管理的，有些单位可能具有托管权限，那么倒是可以将这些信息存放在单位内部进行管理，如果在符合要求的情况下对这些资料进行拆封查看里面的内容或者是归档一些材料倒是没什么问题，但有的人所在工作的单位本来就是没有存到权限的，管理这些信息的时候所有的文件都已经遗失了。
在存档过程当中还有很多困扰存在，想要彻底解决麻烦根本就不现实，还需要花时间了解一下激活的方法，然后再选择正确的地方重新托管出去，很多人没有对这些信息比较进行一个深度了解，所以在处理这些文件的时候才比较随意。
一、档案被原单位拆开怎么办？
1、要补救这些信息要先和自己工作单位的人事部及以前所就读的学校分别进行沟通，了解一下这些材料中所包含的信息究竟有哪些再审核一下文件的变化。
2、其实一般在经过对比之后就可以知道有哪些材料是遗失的，或者是信息被更改过了，像这样一些文件都可以正常补办然后再正常托管出去，这样在办事的过程当中自然也是非常顺畅的，在管理这些信息的时候虽然可能会是疑问存在也不要过于担忧。
二、档案可以存放在自己手上吗？
1、虽然这些资料不能存放在原单位但也不能放在自己手上进行管理，因为自身与这些材料接触之后同样会造成所有文件失效，如果有拆开的情况一样会出现同样的麻烦，建议将手中的资料赶紧激活然再托管在有人事权的地方管理。
2、比如说在有工作的时候可以单位周边的机构存档，也可以在国企发展时直接到人事部存放各项信息的人员是继续升学，那么在新的高等院校也可以找到资料管理存放一些文件。
三、档案被拆开会带来什么麻烦的
1、这样一些文件一旦被拆开，首先会遇到的麻烦就是有些信息无法进行更新，在存放此类文件的过程当中有些材料可能遗失了，但是在管理的时候自己也得详细的了解一下到底有哪些文件是需要赶紧补办归档的。
2、毕竟在没有正常档案可以使用的情况下，在单位无法办升职手续自然也不能处理评职称和转正之类的事情，如果需要考一些职业资格证书也会因为无法证明自身的资历而受到一定的影响。
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