在管理这些文件的时候如果档案资料被拆开了，确实可以通过正常的方法来进行激活处理，不过在拆开之后就算要比较完整，要关注一下是否有内部的一些信息遗失或者是出现了一些新的文件需要进行归档，只有将内外出现了一些文件都进行妥善处理，才能够正常的拿去办事。
在管理这些文件的过程当中有一些材料可能是遗失的，那么也可以直接补办出新的信息然后再托管出去，在存放这些文件的时候自身确实也得主动花时间了解一下管理的方法，在存放过程当中有的文件可能会遗失，那么也可以赶紧进行补办，总之在托管的时候虽然会有一些问题存在但是都可以总的委托书让别人解决。
一、档案被拆开之后该怎么进行补救呢？
1、像这种被拆封的信息虽然已经失去了机密性无法起到证明效果，但是可以通过重新激活封口的方式来解决麻烦，一般都是看内部包含的文件有哪些。
2、因为学生时代所获得的一些文件在校园内就可以进行处理，工作之后所获得的信息则需要另外找到单位人事部来进行审核，只要在对比之后把缺少的信息或者是遗失更改过的材料都弄清楚列成清单就可以准备遗失证明进行补办。
二、档案可以存放到什么地方管理呢？
1、像这样一些被拆封的信息如果要正常存放出去进行管理，首先就要保证将一些新产生的资料及时的进行更新，在托管的时候就可以找到单位的情况下直接在就业地去人才市场或人社局存放这样一些文件。
2、有的单位本来就有管理这些资料的资格可以直接去人事部门进行存档，有些人没工作，那么就在户籍地找到人社局之类的地方来托管，这样一些信息依旧是可以正常维护材料完整的。
三、可以在哪些地方用上档案呢？
1、就算是最初上学时所获得的一些文件也得注意，在刚刚毕业的情况下找工作过程当中帮自己办入职的手续对工龄进行连续的计算，在工作时间比较久的情况下可以直接将这些信息存放在距离自己远一些的地方进行管理。
2、在存档过程当中虽然偶尔会有一些疑问产生，但是也注意帮助大家解决自身遇到的一些困扰，不过在有工作时正常评职称或者是处理升职手续都可以用这些文件来当证明。
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