在我们没有进入社会之前，我们很少会遇到档案问题的发生，那时我们的个人档案大部分都是存放在学校，而当我们进入到社会当中以后，我们的档案也开始了四处流动。有些人的档案存放在工作单位的人事部门，有些人的档案存放在自己户籍所在地，也有人的档案托管在人才市场。这不同人群的档案存放地点也有着不同，可这并不能避免档案问题的发生。
一些工作单位是属于国家企业，国家管辖单位，这些都是属于本身就具备着档案管理的人事权限，我们的档案都是由单位进行统一的管理存放。这好像对我们来说，就更能避免档案问题的发生，可小编要给大家分享的档案问题正是与这相关，并不是说我们的档案正规存放后，就不会出现档案问题。就比如，我们所在单位具备档案管理权限，但我们的个人档案被公司打开了，这是可以的呢？还是不可以？如果公司打开档案是不允许的，我们又该怎么解决这样的问题？让我们带着这些问题到文章当中一起寻求答案。
档案可以被公司打开吗？
关于档案能不能被公司打开，这是需要分情况说明的，让我们一起了解一下到底是怎么回事？
首先，自己所在单位是国家认可的档案管理部门，具备着档案管理的人事权限。那么我们的档案都是由单位进行管理。档案管理中不仅仅只是存放档案，还有更新档案材料信息，调动档案等等的能力。在这样的单位，我们的个人档案被打开是允许的。为什么这样说呢？因为我们的档案在需要调动或者需要更新材料时，会需要审查档案，查看档案，更新材料时，需要把新的材料放入到档案袋中，也就需要打开档案。不过这并不破坏档案的正常使用，大家也会担心到档案被打开后影响正常使用。
其次，对于不具备档案管理能力的单位，他们就没有打开个人档案的权利，也就不能打开我们的档案，若是打开了，只会破坏我们个人档案的真实性，导致我们的档案成为死档，无法正常使用。像这样的情况出现，我们就需要进行档案激活，若还有材料丢失，就需要补办相关材料，而且我们还可以依法追究公司承担相应的法律责任。
档案成为死档怎么办？
1.我们的档案因为被公司打开后成为了死档，我们需要的就是，尽快到档案管理部门进行档案封存，激活个人档案。
2.如果出现了材料丢失的情况，我们除去依法追究责任外，还需要到相关档案管理部门开具档案补办凭证，进行材料补办。
3.档案成为死档没有时间处理，我们可以找靠谱的档案服务机构，帮忙处理档案问题。
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