档案的激活方法

我们都知道档案变成了死档之后，是需要激活的，那么针对这类的问题解决方案你真的有了解吗，赶紧往下看看吧。

因此，激活档案的途径和解决方案可以有哪些呢？

第一种：通过工作单位激活人事档案

如果你的工作地点就在你的户籍所在地，那很有可能他们会拒收你的档案的，因为规定都是一样的，如果你的单位没有办法解决，那人才中心自然就不会接受了的，如果你是灵活就业人员，这条路就真的是行不通的，只能找专业的办得爽代办机构进行处理了。

假如您所工作的单位是国有企业，或者是机关事业单位，那就意味着该单位有独立的人事权，可以直接接收和管理您的档案，自己的单位管理。因为你的文件没有密封，他们可以拒收。因此，你必须和人事部谈一谈，请求他们的理解和帮助，以便他们同意接收。

假如您所在的单位是外企、合资企业或私营企业，那么这意味着该单位没有独立的人事权，不能直接接收和管理您的档案。假如单位在人才库开了户，进行人事档案托管，您还是有希望的。如单位同意，可将档案拿到人才或职介办理托管，至于人才或职介是否同意接受你这样的死档，则要靠运气。一般情况下，业主可以拒绝。假如单位没有开人才介绍信或介绍信开户，没有做人事档案托管，这条路就走不通了。

第二种：原户籍所在地托管档案

如因种种原因，以上第一条路走不通，建议考虑回户籍所在地，找人事档案管理部门领取。没有拆封的，那处理起来就会很简单。

第三种：专业机构办理档案托档

在前两条道路走不通的情况下，建议采用这种方法。如今社会上有些公司，收取服务费或佣金，挂靠经营，专门办理社保，公积金和人事档案等业务。这些公司良莠不齐，需要加以甄别。不要花钱，不要做不成的事，甚至导致自己的档案在处理的过程中出现丢失的情况。大家可以选择办得爽机构进行处理，他们的专业程度是值得相信的。

友谊提醒：如果你的人事档案中没有视同缴费年限，没有军转干部身份，没有高级职称，没有工作经验，没有工伤事故，其实对退休的影响并不大。如有的话，更应重视，更需妥善处理。此外，档案还有其他用途，可靠的人，无论如何，都会重视人事档案。