档案的激活方法

我们都知道档案变成了死档之后,是需要激活的,那么针对这类的问题解决方案你真的有了解吗,赶紧往下看看吧。

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激活档案

因此,激活档案的途径和解决方案可以有哪些呢?

第一种:通过工作单位激活人事档案

如果你的工作地点就在你的户籍所在地,那很有可能他们会拒收你的档案的,因为规定都是一样的,如果你的单位没有办法解决,那人才中心自然就不会接受了的,如果你是灵活就业人员,这条路就真的是行不通的,只能找专业的办得爽代办机构进行处理了。

假如您所工作的单位是国有企业,或者是机关事业单位,那就意味着该单位有独立的人事权,可以直接接收和管理您的档案,自己的单位管理。因为你的文件没有密封,他们可以拒收。因此,你必须和人事部谈一谈,请求他们的理解和帮助,以便他们同意接收。

假如您所在的单位是外企、合资企业或私营企业,那么这意味着该单位没有独立的人事权,不能直接接收和管理您的档案。假如单位在人才库开了户,进行人事档案托管,您还是有希望的。如单位同意,可将档案拿到人才或职介办理托管,至于人才或职介是否同意接受你这样的死档,则要靠运气。一般情况下,业主可以拒绝。假如单位没有开人才介绍信或介绍信开户,没有做人事档案托管,这条路就走不通了。

第二种:原户籍所在地托管档案

如因种种原因,以上第一条路走不通,建议考虑回户籍所在地,找人事档案管理部门领取。没有拆封的,那处理起来就会很简单。

第三种:专业机构办理档案托档

在前两条道路走不通的情况下,建议采用这种方法。如今社会上有些公司,收取服务费或佣金,挂靠经营,专门办理社保,公积金和人事档案等业务。这些公司良莠不齐,需要加以甄别。不要花钱,不要做不成的事,甚至导致自己的档案在处理的过程中出现丢失的情况。大家可以选择办得爽机构进行处理,他们的专业程度是值得相信的。

激活档案

友谊提醒:如果你的人事档案中没有视同缴费年限,没有军转干部身份,没有高级职称,没有工作经验,没有工伤事故,其实对退休的影响并不大。如有的话,更应重视,更需妥善处理。此外,档案还有其他用途,可靠的人,无论如何,都会重视人事档案。

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