如果是第一次入职国企，难免会不清楚国企的入职要求，有一些规定就只是听说，但是自己没有实际接触过，所以自然有很多疑问，比如入职国企是不是必须调档案这个问题，很多人就不太清楚，也不知道没有档案对国企入职会不会产生影响。
入职国企没有档案重要吗？
档案的重要性不止是体现在国企入职上，事业单位的入职，还有公务员以及研究生的报考是需要提供档案的，而入职国企但没有档案是一个很大的问题，所以肯定要补回来，否则就会影响到本人入职，而且也会导致你的工作材料无法记录在档案袋里面。
那入职国企必须调档案吗？
为了保证企业员工背景干净，没有违法违规记录，在入职国企前是必须要公对公调动档案的，一来是为了保证档案材料的真实性，二来也是符合正规的入职程序，公对公调动过来的档案，其真实性是完全可以保证的，因为不存在私人直接携带档案的可能，材料也没有被篡改的“嫌疑”。
所以，如果要入职国企，你还要搞清楚自己的档案是存在哪了，看看有没有在户籍地的人才中心，或者是还放在学校，总之不能在自己手里，也不能放在没有档案保管权限的非公立单位。
当然，也不是说每个人入职国企的时候都一定要调档案，对于劳务派遣的工作者来说，他们的档案一般不会调到国企进行材料审查，但如果是正式员工，那都是百分百要调动档案的哦！
知道了入职国企必须要调动档案，很多人的档案问题可能就出来了，不是档案不知道在哪，就是档案在自己手里不能公对公来调动，甚至有的还是把档案搞丢了，那万一出现这些情况，都可以在下方留言，或者直接在页面咨询如何处理。
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