有那么一部分人在辞职的时候是要去调档的，为什么呢？因为原来的档案是在单位里保管，可辞职的时候档案就不可以再留在单位里，这个时候档案就要调走。档案涉及调档就一定要有一份调档才可以，那么辞职后开调档函是是需要什么手续呢？调档函又是要找谁去开？想知道吗？不要离开，以下就是对这些问题的解答。
一、辞职后的调档函要找谁去开呢？
1、要把档案从单位调出去的时候，就要先找到接管档案的地方，为什么？因为开调档函的地点就是档案接收方开具的，也就是哪里接收我们档案，就去找谁开具。
2、那么在开具的时候，就要先了解下下办理的流程和需要提供的办理资料等，满足存放条件后，就可以去找工作人员开一份。
二、辞职后的档案可以存放到哪里去？
这个时候档案选择存放地方一般就是要根据辞职去向而定的，就看自己的今后的打算是什么了，然后按照这个方向把档案安排道最合适的地方去保管。
1、如果辞职的时候是有再就业的打算，那么我们可以现在把档案托管到当地的人才中心里保管，这样在找好工作的时候再去调取就会比较的方便。
2、如果辞职的时候并不想再去就业了，有了其他的打算，那么为了避免档案被转来转去弄丢，我们可以主动申请把档案传回到户籍地档案管理部门去保管，也就可以等到有需要的时候再去调取，也方便自己来管理档案。
3、如果辞职后可以无缝衔接的找到新工作，当然也是可以跟原单位去进行协商把档案继续在单位里保管，等到了新单位就业时候再去调档，这样档案就可以在新单位里保管，前提是要新单位也有档案接管的权限的才可以，不然就只能是存放到人才中心里去。
三、辞职工作后开调档函需要什么手续？
1、在确定好档案的存放位置后 ，就可以去好工作人员开调档函了。这个时候在开调档函就需要提供离职证明 ，解雇证明或者是其他相关的解除劳动关系的证明，然后在带上个人的信息资料等，一起提交上去让工作人员来审核办理。
2、那么在申请的时候，就需要如实的填写基本信息 ，联系方式，档案的存放位置地址和单位名称，还有需要调档的原因也是要先清楚。
3、在拿到有效的调档函后，也就可以到原单位去找人事管理人员申请档案调出手续，这样在工作人员的办理下，我们的档案就可以按照正常的流程传递出去，接管地方也能够顺利的接收到传递过去的档案，并办理接跟手续，这样档案就传递完成了。
本站收集整理的原创文章。发布者：小兔兔，未经本站许可禁止转载
