现在很多人从国企单位离职之后肯定也是希望能够找到新的发展地点，但是不要忘记了自身的档案资料也很重要，在离职以后需要同步的将这些信息转移到其他的地方进行管理，免得自己在以后需要提供这些材料办手续的情况下无法提供出去，不过在调动这种资料的时候，基本上都需要通过开调档函的方式来办理转递的手续。
毕竟已经离开学校而且有了工作经历，所以肯定是不能通过报到证来进行存档的，现在处理档案资料的时候不仅需要注意转递的流程，还是要自己主动花时间了解一下存放这些资料的正确方法，免得以后再存到这些材料时遇到相同的麻烦。
一、离职之后该怎么处理存档的手续？
1、现在如果从以前的国企单位离职了要处理好这些资料，一般需要大家再找到新单位进行衔接的时候，尽量到新单位人事部门或者是周边的一些存档机构来存放自身的这些信息。
2、如果在离职以后并没有找到新的单位进行衔接，而是想回到户籍地先待一段时间，那么就要主动将这些文件存放在老家的一些地点进行管理，在人才中心或人社局存档都是可行的做法管理，这些文件都算是比较安全的。
二、怎么对档案进行转递？
1、在确认了自己所选的单位之后，接下来大家需要在单位里面获取到离职证明，然后再将这份信息提交到自己之前所选的存档地点，让工作人员进行审核完成核对之后就可以申请开调档函进行使用。
2、在有调档函的情况下就可以主动提交到自己以前存档过的地点，让工作人员办理转递的手续，顺利的将这些信息转出以前的单位存放到自己所选的新接收地点之后就可以签好人事代理合同，拿到存放这些材料的证明。
三、档案在离职后还能起作用吗？
1、有的人可能认为自己从单位离职的暂时用不上这些信息就没有进行良好的管理，千万不要产生这种错误的想法，因为在很多地方办事都是需要用到这些文件当证明使用的。
2、首先是在正常工作期间，大家可以使用这些信息办转正定级、评定职称的手续，离职以后依旧可以在生活过程当中用这些材料去办理生活中的落户手续，或者是处理生育证明这样的一些信息，可以发挥的作用还是很多的，缺少了这些文件就行不通。
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