每份工作都有着他所拥有的一些特点，现在大多数情况都是个人去适应工作，而不是工作反过来适应我们个人，如果大家在工作过程中发现并不顺利或者是不是适合自己，一般都会选择更换一份新的工作。那么在换新的工作时我们得先办理辞职的一些手续，辞职之后大家不仅要将个人的工资还有一些基本个人资料处理好，还要记得将自己的档案进行转移，因为现在很多公司都具备存档条件，大家有可能就将档案放在了单位进行存档。在离开公司以后，如果不将自己的档案同时进行处理，以后就容易遇到一些档案问题。
一、辞职后档案可以自己拿的吗？
1、辞职以后档案如果存放在原单位进行存档，那么我们就应该在辞职后的15到30天之内尽快去原单位办理好好档案的转递手续。
2、可以将辞职后的档案转移到自己所找到的新工作单位里面或者单位的附近，也可以将自己辞职后的档案全到原户籍定型管理。
3、因为还有很多人辞职后还没有及时找工作，原户籍地其实是最适合存档的一个选择。
4、有一部分人会选择在辞职以后将达拿在自己的手上，实际上在辞职或者是找工作的时候档案留在自己手中都是无法正常使用的。
5、应该说在任何情况下我们都不应该将档案拿在自己的手中，必须将档案存放在具有人事权的地点。
6、如果将档案自己持有的时间过长会使得档案直接失效，还有一些人将档案滞留在自己手中的时候不小心将档案弄丢了或者是拆开了档案，这都会导致我们需要去补办档案或者是办理审核档案的一些手续，给自己造成一些不必要的麻烦。
二、辞职后的档案怎么处理是正确的？
1、在我们辞职以后如果已经找到了具有人事权的单位，应该去自己找到的新单位办理一份调档函。
2、然后将调档函提交到原先存档的单位申请办理转递档案的手续，让原单位走机要通道将档案存档到新单位的档案管理部门。
3、如果我们成为了自由职业者则应该将档案存放到一些第三方档案服务机构，或者是将档案存档到原户籍地的人才中心或人才市场。
4、至少要确保自己在今后需要使用档案时能够找回自己的档案。以上就是大家在辞职之后处理个人档案的方法，如果我们将档案拿到自己的手中很容易出现一些档案问题。
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