档案在个人手里放着这样的档案就是没法流通的，基本上可以认为是无效档案，也是我们常说的“死档”，遇到这种情况的朋友大多是国企离职职工。是当初离职时，着急办理了离职手续，却忽略了自己档案的合规投递，结果就把档案自己带走了，个人以前可能没有太多机会使用到档案，自己也没有太注意，结果导致档案变成了死档，如果出现这样的情况，大家一定要尽快去激活档案才行，因为档案在我们个人工作生活中的用途还是非常广泛的，如果没有处置好自己的档案，对于个人以后使用档案会埋下非常大的隐患的。
一、档案务必托管到具备人事权的机构
1、部分地区部分用人单位不负责任，违规把档案交给个人，推卸档案管理义务造成的。也有一些人，是办理档案转移过程中，遇到困扰，擅自留在自己手里的。这样的行为和方式都是错误的管理方式，对自己是极其不负责的。
2、依据档案管理法规要求，我们的档案必须存放到具备人事权的机构，这类机构可以是员工就职的单位，可以使官方设立的人事局，可以使户籍地的人才中心，无论哪类地方，咱么的档案务必要通过合规的流程投递到这些指定的机构次啊可以。
二、档案在个人手里是违规死档
1、无论如何，档案不应该放在自己手里，不然就成了死档。没有开封的还好，密封完整的档案我们可以联系我们的毕业高效，委托学校帮我们把档案投递到具备人事权的机构存放。但是档案一旦开封，就比较麻烦，首先大家需要先将档案补办激活完整了才可以存放档案。
2、档案在我们手里是会影响个人使用档案的，在打架办理退休，参与人才项目申报的时候，没有档案可能直接导致这些事项的推进收到阻碍，所以当大家发现手里的档案变成死档的时候一定要尽快去找机构帮我们解决这个问题。
三、怎样激活死档最有效
1、如果我们就职或者之前工作过的单位可以接收大家的档案，大家是可以优先选择将档案存放在单位的，具体的转入流程大家可以直接咨询机构了解具体的手续办理流程和要求，一般提交申请之后都是可以轻松归入档案的。
2、个人如果觉得办理这个事项比较麻烦或者个人懒得去处理，大家也可以找社会上的人事代理公司或机构，花点钱帮我们转入人才市场存放也是比较高效的方式。
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