在毕业以后我们的人事档案材料在自己手里面存放了好几年，我们应该如何去解决这样的问题呢，很多人员在遇到这样的问题时都是比较手足无措的，并没有相关的解决方式也无法恢复材料的正常使用，那么我们大家应该按照这样的流程才能够恢复材料的正常使用，并且将我们的材料存放到管理部门当中去呢。
我们的人事档案材料记录了我们很多的相关信息，如果说在自己手里面存放较长的时间，将会影响到我们就业工龄的计算，这也就影响到我们后续享受一些社会待遇福利，所以说我们大家也需要的就是尽快将材料存放到管理部门当中去。
一、人事档案在手里面存放带来了哪些影响？
1.我们的人事档案材料存放在自己手里面带来的影响，就是首先我们工作就业途中，如果说自己达到相对应的能力，能够评定职称，但是因为材料存放在手里面的原因，那么我们将无缘评定职称并且我们大家的材料存放在自己手里面会导致我们的工龄无法计算，也就影响到了我们后续计算退休金，并且这些材料还有是无法补办的，因为我们并没有将材料存放在管理部门当中，无法进行材料的补充，所以说后续也就无法补充到我们的个人档案之中去了。
2.除此以外，我们的材料还影响到我们在生活当中办理很多的事物，所以说我们大家并不能够将材料存放在自己手里，应该尽快存放到管理部门当中去，但是因为材料存放在手里面时间较长的原因，可能相关部门会直接拒收我们的档案资料，那么我们在遇到这些问题的时候，到底应该怎么去处理呢？
二、怎么将手里面的档案材料存放到管理部门当中去？
1.想要将我们手里面的档案材料存档的管理部门当中去，我们应该怎么去解决这样的问题呢，一般情况下我们直接去往管理单位当中办理材料的存放托管是不可能的，因为相关单位会核查我们的材料存放在手中的时间，因为时间较长，相关单位无法直接接收我们的档案材料，那么遇到这样的问题时，我们应该怎么去解决？
2.这时候我们就应该先解决档案资料存放在手里面的问题，比如说材料在手里面已经是无法使用的了，那么我们就需要办理相关的激活手续，可是我们应该如何办理呢？很多人员都不清楚我们如何办理档案材料的激活，接下来我们就一起看看档案材料到底应该如何激活。
三、激活手续的流程是怎样的？
1.我们在办理激活手续以前，需要准备一些相关的辅助材料，这些材料是帮助我们办理相关手续的，所以我们大家需要提前咨询一下相关工作人员或者是服务机构，了解一些相关情况，将我们所需要的材料准备齐全，然后再去管理机构当中，到达管理机构当中以后，我们又应该怎么做呢？
2.需要将材料交给相关工作人员，并且申请办理档案材料激活手续，相关工作人员会进行材料核查，确认材料是正常的情况，没有被拆封，没有材料丢失等等的，一系列问题排查以后就可以为我们办理档案材料的激活了，将材料激活后我们就需要存放到管理部门当中就可以恢复材料的正常使用了。
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