现在社会整体大环境不好，离职变动已经变得很常见了，身边的朋友离职情况出现的越来越频繁了，大家也越来越期望往国企、事业单位这些地方跑，但是在进入这些地方的时候，都会要求查调一个非常重要的资料，那就是我们的个人档案。
也正是因为这样的职业观念转变，档案管理的问题暴露的越来越多，很多人也开始发现了个人档案信息是一份比较重要的文件，需要好好保管。
一、为啥国企离职了档案会在自己手里？是单位发给我的？
1、有些情况是单位发放的档案。因为很多人在离职的时候，之前可能是将档案存放在原就职单位的，这类单位一般也是国庆或者政府机要单位，因为个人原因离开单位的时候学校也会同步将档案返还给个人自己保存，很多人没有意识到这份文件的重要性就自己拿着了，所以导致下一份工作需要调用档案的时候出现了问题。
2、有些是个人自己取的档案。还有一些人之前是将档案正常存放在学校或者人才市场的，但是因为本人要到外地工作或者长期调动在外，担心档案遗失，所以直接将档案提取出来了放在手里，可是当在办理落户、职称考试的时候突然发现档案在自己手里是非常不合规的，此时就需要及时去补救。
二、辞职之后个人档案在手中到底该怎么办呢？
我可以放任不管不？
1、当然不能放任不管。大家一定要记住，无论我们此时此刻是否需要使用档案，我们的档案是千万不能放在个人手里的，发现档案在自己手里，我们一定要及时委托学校或者教育局将我们的档案重新归档存档，然后转寄托管。
2、如果找的学校或者教育局拒绝受理我们的申请，我们就需要想第二种办法了，建议联系专业的档案服务机构协助，这类机构办理这些事项的速度和效率会比我们个人办理快得多，所以如果大家不方便的时候，强烈安利。
三、辞职之后档案可以办哪些事情？跟我的工资有关么？
1、大家千万不要觉得档案在我们辞职后没有用处，因为在我们参与各类重要考试、办理退休手续的时候都是需要使用到档案的，如果届时我们无法提供档案，可能直接会阻断我们各类事项办理，所以如果我们发现问题还不及时办理，到时候可能后悔莫及了。跟我们工资是没有直接关系的，但是跟我们以后的一些待遇是有关系的。
2、辞职前我们就要将档案及时托管到人才市场进行存放，个人一定不要自己存宝贝一样存着档案，个人存放的档案最后都会变成“废纸”，无法使用。
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