如果档案信息放在自己手上的时间长了三年肯定是失效了，这个时候就需要赶紧想办法将这些文件激活，看是否要重新选择一个安全的地方进行托管，在管理这些材料的过程当中要根据自己当前发展的需求来决定存放位置，不能盲目的选择存档地点，如果直接跟随他人在人才市场存档但是自己却找了一个具有存档条件的单位进行发展。
那么明显就是互相矛盾的一件事情，需要找到安全一些的地方托管这些信息同时进一步了解管理方法，通过各种合理的方式用这些文件帮助自己处理各种各样的事项，这样至少可以带来一些比较好的帮助，不少人都是在工作了一段时间之后需要到其他地方发展那么要记得保证这些信息随人走。
一、档案在手中三年该怎么激活？
1、首先要弄清楚这份文件里面包含的信息是哪些，如果是学籍资料或者是人事信息就需要分别在学校或者是单位里面进行处理，只不过人事资料在处理时候稍微麻烦一些需要多费一些时间。
2、在激活其中缺失的文件之后，还要记得将一些被更改的信息也重新补办一份，而其他没有变动的文件只要盖章之后就能使用。
二、档案存放在哪些地方更加合适？
1、如果直接将档案资料存放在单位周边的机构管理，主动归档一些人事资料就可以完善里面内容起到更好的证明作用，另外就是在工作过一段时间的情况下直接将缺少的信息补办的更加完整一些。
2、另外还要注意有过一段时间的工作经历之后，如果选择了继续升学那么就要到新的高等院校来存放这些资料进行管理不了，再到其他的地方对这些文件进行存档，可以说在处理这些材料的时候甚至可以的处理委托书找别人代办。
三、档案丢失了之后会影响到办事
1、如果在管理这些文件的过程当中因为自身管理不善造成材料已经失效那么就会对自己办事造成一些麻烦，比如说在正常工作期间缺少的这些材料就无法对工龄进行连续的计算，想要办评职称或转正的手续就会有影响存在。
2、另外就是在工作期间有一些人可能遇到了需要政审的手续，如果想进入公务员单位、事业单位无法提供相应的材料完成审核流程，也会导致自己之前考试时的所得成绩直接失效。
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