在毕业之后有很多同学都找到了属于自己的工作，可是有很少的人会继续留在一家单位继续工作，大部分的人在工作几年之后，也会出现跳槽的状况。在这个社会当中，大家都有权利追求更好的发展前景，所以辞职的情况也非常的普遍，如果大家在辞职之后没有处理好档案问题的话，那么就会影响到我们接下来的就业。
或者就有一位网友在后台咨询我，他在离职之后没有去托管个人档案，而是把档案放在了自己的手里面，所以他现在的个人档案是没有办法使用的。
离职之后档案在自己手里怎么办？
1、大家应该判断一下我们自己保管档案有多长时间了，如果我们自己保管档案没有超过两年的时间，那么我们的档案依然可以拿去托管。我们可以选择把档案放在户籍所在地，因为大部分的人都在户籍地就业，除了户籍地以外，也可以把档案放在当地的人才市场，这两个地点存放档案都是有效的，可以先去进行托管咨询。
2、如果我们自己保管个人档案已经超过两年，那么我们的档案就必须要激活之后才能托管。如果不办理档案激活手续的话，那么我们的个人档案将会被人才市场拒收。我们可以去人才市场了解一下档案激活办理的流程，向相关人员说明自身情况之后，再按照他们的要求去准备相关资料。
3、在个人档案激活之后，大家一定要记住，去托管档案激活过后的档案，如果得不到正确的管理，那么依然会再次失效。我们也可以请专业的档案服务公司去办理档案的激活以及托管的手续，他们可以通过正确的流程来调转个人档案，因为他们具有正规的资质。
4、激活过后的档案除了放在人才市场和户籍地以外，也可以放在自己的工作单位，比如国企和事业单位就可以管理员工档案，我们应该根据自己的单位性质来选择存放地点。
无论在什么样的状况下，我们都不可以自己私自管理个人档案，如果把档案留在自己手里面的话，那么我们的个人档案就无法发挥法律作用了。出现这种情况时，大家应该抓紧时间去了解正确的处理方法，只有及时激活自己的手里面的档案，才能够让档案再次有效。
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