更换工作已经非常常见了，因为你可能会因为一些原因而不满足于现状这样在辞职后你有考虑过档案应该怎么去处理吗？相信你一定没有想过，因为他究竟有什么样的作用都不是非常清楚，我们又如何去重视他呢？
如果我们在工作期间一直都没有去重视自己的档案，那么他一定会给你的生活和工作带来非常大的影响，毕竟他一直在默默的发挥着非常重要的作用，而且是其他材料所不能替代的，在保存的过程中又与其他材料有很大的不同之处。
一、辞职后个人档案可以保存在什么地方呢？
1、你可能觉得将档案保存在手中，再找到新工作之后就可以正常的使用了，可是这样的保存方式会给自己埋下隐患，因为档案根据规定并不能存放在手里，你这样的保存方式只会让它尽快失去作用。
2、正确的档案存放方法是保存在档案机构中，在自己身边有不少机构具备这样的权限，而辞职之后大家也需要去找到一个保存方式，不过没有满足条件的情况下办理手续也会被拒收，所以需要你提前去了解相关的知识。
3、在辞职后你可以将个人档案保存在人才市场，当然不满足相关条件，在户籍地也有一些机构可以保存个人档案，你可以去了解自己是否满足办理的相关条件。
二、如果个人档案已经在手中保存一段时间了，怎么办呢？
1、由于档案在你手中已经保存了一段时间，所以它应该已经失去了作用，所以在办理存放手续的时候，工作人员不会承认这份档案，而你又不知道问题应该如何解决。
2、激活是解决档案失效问题的方法，在你激活之前需要先确定保存在自己手中的档案是否损坏，没有破损激活就可以使用了。
3、但是档案袋损坏将意味着材料可能会出现问题，所以需要交给专业人士检查材料，若发现里面确实有一些材料丢失，补办之后才能够将材料本身的问题解决。
三、如果自己无法解决档案问题怎么办呢？
并非所有人都能够顺利解决自己遇到的档案问题，若可以有一个专业机构帮助我们解决相关问题的话，一定是一件非常好的事情，其实现在在网上就有这样的机构，我们可以委托这样的专业机构对自己所遇到的档案问题进行处理，这样不仅可以将问题化解，还能够自己需要使用答案之前就将问题解决。
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