虽然说不少人是从国企离职的，但是在管理自己的档案信息时，却没有熟悉过太多存档方法。因为以前可能刚入该单位的时候，都是老师帮自己将档案转移进去的，自己一直都没有关注过档案信息。而且国企的工作人员又会主动帮大家归档一些材料，也就让很多人认为档案不需要自己管理，会有专门的人员帮自己处置。
有了这种错误的想法，万一从国企辞职了档案信息，就有可能长期留在自己的手中渐渐出现一些问题。有的人根本就不了解在离职以后该怎么处理自己的这些资料，所以总是留下了许多的隐患，导致自己无法正常用档案来办个人事项，这样存档时确实容易出现问题。
一、怎样在离职的时候处理自己的个人档案呢？
1、从国企离职以后要处理自己的档案信息，那么大家就把自己档案所处的状态了解清楚，根据自己离职后的发展状况来转移档案。有的人离职后不打算找工作还想考研，那么就将档案赶紧先转移到户籍地存档。
2、等自己考研的时候在预录取环节，可以提供有效档案完成审核过程。如果离职以后找到的单位的实在是没有存档权限，我们也能在新单位附近找机构存档。如果新单位也是有存档资格的，就去单位人事部门存档。
二、辞职后的档案在手中该怎么办？
1、离职以后档案已经拿到了手中，唯一的处理方法就是重新激活再选择存档位置，把这份手上的档案交到以前单位的人事部门审核其中的个人信息，然后在学校可以核实学籍档案材料有没有什么大的变化。
2、通过这些流程处理一遍档案之后，一般缺失的档案信息我们都可以重新补办一份再归档，没有什么变动的信息，也要按照基本的人激活方式盖章。
三、怎么在人才中心取存档呢？
1、相信在离职以后很多人也有存档的想法，比如说希望能将档案存放在人才中心管理，但并不是每个人都熟悉存档的一些技巧，所以难免有些人在此期间无法完成存档的手续。
2、这就意味们必须要将自己的档案先激活，然后再按照人才中心的要求来准备调档函。调档函是需要我们提供以前工作单位发放的地址证明，还有身份证明来办理的，上面的地址信息加上身份信息都要我们自己填写以及核对。
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