在工作的中就会自己的人事档案了，人事档案在工作中的作用大家应该是知道一些的了，那么对于档案的存放问题又是知多少呢？可能很多人都不太明白了，就觉得好像自己来保管也是可以了，这样就有利于自己来对档案的使用了，可事实是这样的吗？
一、人事档案是可以放在手里的吗？
1、答案肯定是不能的了。因为管理的规定，自己是不具备保管档案和传阅档案的条件的了，真的这样做了也几违反了相关的规定，对于档案管理也只能是那些国家认可的机构和单位才可以了。
2、如果长期没有进行档案更新到话，也就是人们说的档案死档了。这样的档案对自己来说是很麻烦的，因为要想办法让档案恢复使用了，不然自己就是没有档案了。
二、档案在手里会出现的问题
1、档案在手里最最容易出现的一些问题也就是让档案失去法律效用了 ，这样就是要去找管理机构处理，重新让档案恢复它的效用了。
2、档案在手里的时间一定也不只是失去效用的问题了，那么就还有很多人因为自己好奇心而去开封了档案。这个问题处理就比较复杂了，要进行审核真实性和完整性，有资料不完整的时候还要去补办的了。
3、在自己手里的档案接管的机构是不会接收的了，按照规定档案也是要进行公对公的进行传递的，如是需要去处理档案的问题的话，这就是要通过找档案的机构来委托处，这样机构才可以把档案进行公对公对托管。
这就是了解相关保管方法，让档案到正确的地方进行保管了，也就不会出现以上这些麻烦的事情了。
二、档案要如何保管才是正确的呢？
1、人事档案通常也是先交给单位进行保管了，当然这也是在单位本身就有权限接收的情况下才可以了 ，这样也就不用来管理档案了，那么单位的负责人员会处理自己档案的所以问题的了。
2、也可以把人事档案安排到就业当地的人才市场里面保管，这样自己带上身边保管是最合适的了，人事档案是需要不断更新才可以了。
3、那么在外无法进行托管的时候，最合适的地方就是自己户籍地人社局里了。这样调去管理是会比较方便的，也就是等自己有需要的时候带调档就好了。
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