当大家在更换工作尤其是去往一个新城市的时候，不仅要在入职前处理好新公司与老公司的各项交接，还有非常重要的一点就是要把自己的档案处理好。因为当档案是在现有工作单位的城市而不是户籍所在地时，我们更换工作单位时就要把档案带走，所以就要在入职新公司之前和新工作单位那边进行沟通，确认好档案交接以及存放工作，以免因档案丢失而对自己落户，晋升等方面造成影响。但是很多时候新工作单位并不一定配合档案转移，档案就会在我们手中，自己再去进行沟通存放，遇到这种情况时我们该如何做呢？
关于这个问题，小编听说过真实案例，那就让小编按照真实案例来给大家讲解一下如何操作吧。
如何操作呢
我原来的一个同事离职后应聘了梧州市的一家工作单位，当所有都准备就绪时，新公司那边人事却通知档案需要自己取出然后自己进行存放，那我朋友当时是如何操作的呢。
我前同事先按照流程将自己的档案取出，放在自己手中，切记，无论对自己的档案多么感兴趣，都不可以将它打开，因为一旦档案被打开变成非密封状态，那我们档案的真实性就无法保证了，以后评优、落户等用到时审核就会收到阻碍。
存放户籍地？
首先他先询问自己老家也就是自己的户籍所在地是否可以托管档案，答案是可以，但是他考虑到离入职时间没多久了，过程比较浪费时间，所以就放弃了这个想法。
然后他就赶紧联系梧州市的人才市场询问是否可以进行托管，这个过程必须要快，因为档案不可以在自己手中时间超过3个月，否则就会变成死档，就需要重新申请补办。
存放梧州市？
在得到肯定答复后，他就带上档案，赶紧赶往梧州市，按照相关流程提交申请材料，申请完成后，档案就成功的从自己手中存放在了梧州市的人才中心进行托管。整体过程虽然时间紧迫但总算及时完成存放，避免了不少麻烦。
自己没有时间怎么办
如果自己没时间处理时也可以委托他人进行这些手续，这也是一种方式，只要提供好相关证件与资料就好。
看完小编朋友的例子，各位小伙伴应该大概清楚了当档案在自己手中时应该如何操作，所以发生这种情况时，先不要着急，按照小编提供的步骤进性询问与申请，但切记，千万不要打开自己的档案，而且档案也不能存放在自己手中太久，以免耽误了前途。
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