虽然说大家在日常生活中很少使用档案去办理一些重要的个人手续，但是这并不意味着我们就可以不关心档案的正确存放方法，有些同学在辞职之后将个人档案保存在自己手中，而这样的处理方法其实很容易造成档案丢失或者失效。
大家需要知道，不管我们目前的就业情况是什么样的，大家都必须将个人档案保存在相应的档案机构当中，这样才能保证材料的连续性，可是有些同学非要在此之后将档案保存在手中，自认为这样的存放方法会更加安全，而事实情况其实有很多同学在自持档案之后出现了档案失效的问题。
档案为什么会在手中失去作用呢？
1、在我们保存档案的时候会导致材料的连续性被破坏，这是因为档案中的材料需要由相关机构的工作人员建立并存进档案当中，所以如果大家将其存放在手中，那么就会因为材料无法进行更新而失去作用。
2、在存放的过程中也有可能会出现损坏的情况，尤其是一些小伙伴非常好奇档案中究竟有哪些重要的个人材料，于是就将其拆封查看，而这样的行为会破坏材料的真实性。
3、如果造成了部分材料丢失，那么肯定会影响我们的正常使用，所以大家需要尽快将丢失的材料补办完整，才能够让它恢复作用，可是在我们解决档案问题的过程当中，大家肯定会遇到很多麻烦，如果我们无法找到应对的方法，将会导致档案问题，给我们的生活造成非常大的影响。
辞职后个人档案应该如何保存呢？
1、在我们还没有找到合适的单位之前，我们可以先将个人档案保存在户籍所在地的人才交流中心，这样至少能够保证自己的档案可以在存放的过程当中不出现断档的情况。
2、而当我们找到合适的工作之后，大家可以将个人档案按照新单位的要求进行存放，如果大家在入职的时候并没有从工作人员那里了解档案，需要保存在什么地方，那么我们就需要将个人档案保存在工作地的人才市场。
大家需要知道，我们只有选择一个合适的存放方法，才能够确保个人档案能够在使用的过程中更加方便，否则我们的档案就算保存在档案机构中处于有效状态，在我们使用的过程中，可能也无法发挥出它全部的作用。
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