大家都自己国企很难进，能进去的都是佼佼者了。一部分人想进去，就有一部分想出来。有因为压力太大的，也有因为生活压力太大薪资不符合预期的，也有觉得竞争不过别人的等等，或许有着自己的各种原因选择离职的了。当我们离职的时候，档案就会交还给本人带走了，那么国企离职后我们的档案要怎么处理呢？一直放在手中吗？
档案是不可以放在手中自己保管的，长期没有去托管的话，那么档案就会变成了死档，死档的档就是无效的档案，就是没有档案了。档案在手中的话，要去办理托管哦。
档案在手里怎么办？
1、档案已经在手中了，那么就要去找个机构存档，一定是要哪些国家认可的机构，有档案管理权限的。比如可以存管到人才中心，人才中心是官方机构，大家把档案托管到人才机构，安全是有保证的，也不至于档案变成死档了。
2、如果你暂时没有工作的打算了，就可以存档到户籍都的人才中心，方便往后出去找工作，去考研等等，都能正常的调取自己的档案，方便保管。如果自己不在家的话，也是可以叫父母帮忙办理。
之前在国企上班的话，因为单位档案管理权限，那么我们的档案就有单位管理了。你离职的话，档案就要自己去保管了，如果没有正常的保管的话，是容易变死档的。
档案在自己手中的危害
1、如果档案长期放在自己的手中的话，就会造成档案的死档，档案变死档的话，就要先去激活档案。那么就要带上相关资料，到人才中心办理档案激活。如果长时间的不去办理激活存档的话，档案就不是激活的问题来，还会有其他的事情发生，比如丢失。
2、还会造成档案的丢失了，如果档案丢失的话，就比较麻烦了，虽然可以补办档案，档案里很多东西可是没有办法补办，中间可能还有许多自己无法处理的问题出现，那么只能找专业的服务机构帮忙了。
3、被无故的拆开了，对于被拆开的档案也是死档，档案里面的资料真实性就没有办法保证，自然就不被人才中心接收。
以上可见档案放在自己手中是错误的，不但不能被调取，还有损坏的风险，所以要重视档案存档的事情。
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