档案不能放在自己手中。有很多危险！首先，如果你把文件放在自己手中，超过一定的时间限制就会变成死档。有些人打开了他们的文件并阅读了它们。结果，这些文件变得过时了。我们应该知道，在事业单位和国有企业中，我们仍然非常重视个人档案。目前，许多程序，例如基于文件的个人证书，都与档案密不可分。如服务时间计算、职称评定、公务员考试、正规化和分类、出国、办理捐赠保险、办理退休、个人经验证明、，个人学习证明和个人证书与档案密不可分。
归档方法：
国家对毕业后未就业的大学生档案一般采取三种管理办法：
- 将档案转移至原籍地，由当地市人力资源和社会保障局人才交流中心接收，并办理保管手续。这种方法更适合于准备在来源地就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。优点是在源区就业后办理手续简单方便，缺点是如果在两年内离开源区就业，需要重新办理调任手续。
- 将档案留在学校，单位落实后，将户籍和档案转移到单位所在地。申请文件在学校已经保存了两年多，但学校尚未实施其工作。学校已将档案和户籍迁至原籍地，学校不再为其颁发就业登记证。这种方法适用于有就业愿望但尚未就业的毕业生。这样做的好处是学校的诚信度很高，代表学校保存户籍关系和档案不需要额外收费。其缺点是保留研究生档案只会延长择业期，与学校没有人事关系，涉及人事关系的证书无法颁发。
- 将文件转移到职业介绍所或人才交流中心。这种方式更适合应届研究生入学考试、创业和灵活就业的毕业生。优点是毕业生很容易解决一些实际问题。缺点是，如果毕业生与指导中心的沟通相对较少，很容易造成信息不畅。
如果你独自保存你的个人文件。许多朋友不在乎文件的存在，他们想在自己手中节省时间和金钱。但是，如果文件掌握在自己手中，无法及时或在人才市场上保存，你的档案将成为黑户，这将对你未来的工作、学习和晋升产生一定影响。
个人手中档案的影响：
许多应届毕业生没有意识到档案的重要性，认为毕业生不必向人事管理部门报告。有些雇主不想要文件，所以不管他们是否有人事关系。此外，一些毕业生将自己的档案保存在自己手中多年。根据规定，在文件移交过程中，个人将文件存放在手中的时间不得超过1年。如果超过期限，将给公务员报考或在国有企事业单位就业带来很多麻烦。
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