公司不接收人事档案怎么办

因为不具备管理档案的权限,所以如果从原来的单位离职,要把档案调走,而新的单位又不接受人事档案,怎么办?

在我们的职业生涯中,人事档案非常重要,但我们找到的工作单位,有的可以接受档案,有的不能接受档案,因为不具备管理档案的权限,所以如果从原来的单位离职,要把档案调走,而新的单位又不接受人事档案,怎么办?

一般来讲,入职国企、事业单位或政府部门都会要求带档案入职,而入职私企一般对档案没有要求,因为私企没有权利保管档案。因此许多从国有企业离职的人员要将人事档案转回本人户籍所在地人才市场保管。处理档案转移手续前,需要向新的档案保管单位出具转移证明,然后将转移证明带到原单位提出转移申请。

原来单位收到调档函后,就会把离职人员的人事档案寄回调档开具单位,以便以后在档案使用中,或调转时能正常办理。如档案不到个人手中,人才市场将不予受理,并不能开具调档函协助档案转移。

人事档案

小编建议大家一定不要把档案留在自己手中,超过了一定期限就会变成死档案,再用起来会很麻烦,而且档案在自己手中也无法证实其内容的真实性,这是国家不承认的。

个人档案一般可以存放在三个地方

  • 一、用人单位可以询问一下你的工作单位能否接收你的档案,如果可以,将自己的档案和户口转到用人单位。接收毕业生个人档案时,须持学校和教育部门出具的介绍信到当地人才交流中心报到,并保留档案,档案由毕业生所在单位管理。
  • 二、学校保管的档案大家要知道学校保管的档案有时间限制,一般是毕业后两年内,也就是学校为你保管两年档案,如果你没有找到接收档案的地方,就会被退回到原单位。
  • 三、人才市场。对于没有人事档案管理权的用人单位,如果用人单位不愿意将档案转移到户籍地人才市场,可以选择档案挂靠到用人单位人才市场,并向有关部门申请,收取一定费用。但是很多地方因为没有户口,就无法留在人才市场。

人事档案

档案只有托管的地方是正规的,才能体现档案的真正价值,否则一切作用都没有办法体现出来,而且还会给自己带来麻烦,大家尽早处理好自己的档案问题才是上上之策,不然影响到自己的转正定级等重要的工作事项可就不好了。

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