大家在询问身边朋友有关档案托管的问题时，相信大家应该会发现可以保存档案的机构并不是只有一个，这也就意味着我们在参加工作之后，档案应该被保存在最适合自己的机构当中，这样不仅能够保证档案的有效性，也可以更方便以后的档案使用，但是如果大家离职了，档案应该如何进行处理才是正确的呢？
有些同学可能会认为，在离职的时候由于我们没有参加工作，所以可以将个人档案临时存放在自己手中，然而正是因为这样的保管方法，其实就造成日常生活中很多小伙伴档案失去作用，因此我们一定不要采用这样的保存方法。
离职后如何正确处理个人档案呢？
1、在我们失去工作之后，大家的档案也需要保存在相应的档案机构当中，才能够正常的发挥作用，所以当我们发现答案被交到自己手里的时候，我们一定要及时办理托管手续。
2、有些同学在离职之后可能并没有考虑清楚自己究竟适合哪一种工作，所以在没有找到新的工作单位之前，大家可以先将档案保存在户籍地的人力资源保障局或人才交流中心，其实这样托管档案的方法由于具有很强的包容性，所以我们并不用担心大家在找到工作之前档案会影响使用。
3、如果大家在离职之后就已经找到了一个满意的工作单位，那么大家在保存个人档案的时候，就需要按照单位的要求进行存放了，毕竟我们的档案需要符合单位的要求，才能够在以后工作中更好的发挥作用。不过通常情况下，由于大家所在工作单位可能不具备人事管理权限，所以我们可以将档案保存在人才市场。
如果档案已经在自己手中失去了作用怎么办？
1、毕竟我们自己保管档案是违反规定的行为，所以很有可能会因为长时间保存个人档案而造成其失去作用，而这种档案无法正常使用，也无法进行托管，所以我们必须想办法将问题解决。
2、如果我们的档案因为长时间保存在自己手中而变成了死档案，大家在办理托管手续之前需要先进行激活处理，可是如果发现手中档案袋已经破损，那么在激活档案之前，大家需要将其重新封口。
3、由于解决档案问题，对于绝大多数同学来说不是一件容易的事情，所以我们可以委托档案服务机构来帮助我们去处理相关的问题，这样大家才能够尽快让手中的档案恢复作用。
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