现在越多越多的同学在毕业之后选择进体制内，进国企，毕竟福利待遇好，还不用九九六。但是还有同学再进去工作一段时间之后发现很多人没有了斗志，所以选择从国企离职。有一个读者就是这样，他说自己从国企离职了，准备换一个别的公司，然后我就告诉他档案问题可不要忽略了，因为在之后档案还有别的作用，一定要注意档案的存放问题。那你知道在辞职之后怎么处理档案问题吗？今天小编就带大家一起学习。
辞职之后档案怎么处理
- 如果已经找到了工作，并且还是在体制内的单位，那就可以将档案放在新的工作单位，因为体制内的单位是有档案接收权限的，所以可以直接让新的单位开具档案接收函，或者调档函，给之前的单位，他们就会转移档案到新的单位里。
- 如果找到了工作单位，但是不是体制内的，可以让之前的单位开具档案转移，或者让新的单位处理档案代为管理的证明，拿着自己新单位的劳动合同，还有身份证，一起去工作单位所在地的人才市场存档。
- 如果没有找到新的工作，但是仍然继续想在体制内发展的，可以和原单位说明情况，暂时将档案放在工作单位，等找到工作，确定好新单位档案可以接收档案之后，再进行档案转移。
- 如果没有找到工作，并且之后也不会在体制内发展的，可以将档案暂时放在工作单位，如果不能保管的，可以让原单位开具调档函，将我们的档案转到户籍所在地的人才中心。如果以后去了省外工作，可以转走档案，也可以不转。但是建议不转，毕竟工作会一直变，不确定在哪里，但是户籍地一直不会变动，还是更方便一点。
无论是哪种情况，都要保证自己的档案有地方存放，并且是正规的存档机构，千万不要将档案放在自己手里，否则时间一长档案就会失效，而且也不确定什么时候会找到工作，所以最好还是先放在原单位，或者直接放在户籍地的人才中心里。
以上就是今天关于档案存放的一些方法，无论在哪个地方工作之后辞职都要注意自己的档案存放状态。不要等要用的时候再去着急寻找和处理。如果大家还有什么不清楚的地方，欢迎向我们办得爽档案代办服务机构的工作人员咨询办理。
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