在我们从大学毕业之后，很多人的目标都是找一份较好的工作不断的发展，让自己得到更好的生活，但是并不是每个人找工作的时候会有十分顺利。总有一些人会遇到挫折，在工作不顺利的情况下，辞职也是常有的事情，但是我们在工作单位辞职之后，一定要将善后的一些事情处理好。
尤其是在离职时得将自己的人事档案存放到合适的地点，有一些人在平时对档案了解的不够多，可能在工作单位离职以后就直接将档案存放到人才中心或人才市场。有些人还会选择错误的存档方法，比如说在公司离职之后把档案拿在了自己的手上。如果我们真的经历了辞职这一件事情，无论是处理自己的个人物品还是处理自己的个人档案都要谨慎一些。
一、从公司辞职后档案可以自己拿的吗？
1、我们从工作单位离职之后档案不能够拿在自己的个人手上，应该尽快的将这份档案存放到具有人事权的地点管理起来。
2、从工作单位辞职之后如果大家将档案已经拿在了手上就无法进行使用，必须要尽快办理激活档案的手续。
3、在单位辞职之后档案拿到自己手中时虽然说已经失效，但是为了避免我们今后激活档案是遇到更多的麻烦，一定不要将档案拆开或者是导致档案破损，如果有材料缺失还得去办理补办档案的手续。
二、从公司离职以后应该如何存档？
1、在工作单位离职以后，如果我们的档案是存放在原单位人事部门的，一定要尽快转移走，因为在离职时原单位不再具备替我们管理档案的义务。
2、最好直接让原单位帮助我们把档案存放到原户籍地的人才中心或人才市场先管理起来，如果说我们已经在离职时过程中找好了下一个单位，这时可以直接让原工作单位将档案存放到新工作单位里面。
3、如果新工作单位不具备存档条件，也可以将档案存放到新工作单位附近的人才中心、人社局之类的地点。
4、实际选择存档位置的时候，如果大家不知道如何办理存档的手续或者是没有时间处理自己的个人档案，最好是找第三方档案服务机构协助自己对档案进行转移和处理，以确保档案存放在正常可以使用的地点以上，就是大家在工作单位离职以后处理时的方法。
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