现在可以存放档案的工作单位一般都是国企、央企、事业单位或公务员单位，这类单位平时就具有档案管理权限，可以给员工们存放档案大多数单位都是比较负责的。还有少数私企民营企业不具备存档的权限，档案一般都是放在第三方的档案服务机构进行管理或者是放在了与公司有合作的档案管理部门。虽然说按正常情况大多数人的档案都会被相应的档案管理部门进行正确的处理存放到合适的地点。
无论大家在工作中晋升或者是在工作中离职都将会给大家处理好档案，但有一些工作单位没有那么负责，在员工离职之后比较着急办理离职手续的情况下，直接将离职档案发放到了员工的手上。在辞职之后一旦拿到了自己的档案要尽快的把他托管到具有人事权的地点进行存档，尤其是在此之后暂时没有找到工作的人员，如果没有办法立即找到存档地点，要赶紧了解一下托管档案的知识把自己手上的档案解决掉。
一、辞职之后拿到自己的档案该怎么办
1、辞职之后拿到自己的档案我们有多种选择处理的办法，如果我们在工作单位辞职之后立即就找到了新的工作，就应该直接将自己的档案存放到新的工作单位或者是新工作单位附近的档案管理部门。
2、如果我们在离职之后暂时没有找到工作又不希望档案受到太严重的影响，建议大家暂时把档案托管到原户籍地的档案管理部门，在自己找到新工作之后也可以随时转地自己的档案。
3、如果大家在离职之后打算参加公务员考试或事业单位考试，建议大家在当地找一个第三方的档案管理部门将档案托管进去，等待自己参加的考试有了最终结果和相应的去向之后再选择存档的地点才是最佳的处理方式。
二、档案如果一直留在自己的手上会出现哪些问题呢
1、如果我们在离职之后拿到了自己的档案没有及时的去办理托管手续，把档案放在自己手中的时间一旦超过两年，就会直接处理死档的状态。
2、我们想激活自己的人事档案也是十分麻烦的，毕竟不像学籍档案只需要去学校进行审核，还要去自己所有以前工作过的单位将其中所包含的工作档案材料分别进行审核，才能够形成一份完整的有效档案。
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