档案是随着我们工作增加而增加的一份重要资料，要是我们的档案有遗失或者是缺少了资料，我们的档案就是不能用的，不能用的档案我们就需要补办，不管是是完整的档案还是补办的档案，都是需要被托管着的，托管的档案是资料是有安全保证且调取方便。
档案不托管的影响：
- 在我们参加工作的时候档案就是我们转正、评级的一份重要资料凭证，这些除了平时的工作表现外，档案也是考核一个人是否能转正和升迁的一份资料；
- 如果是要考公务员、考研的同学，在没有档案的情况下，公务员政审是过不了的，考研的话，考上了学校在调取档案寄到新学院的话，没办法调取到档案；
- 工作的单位有评职称，而自己的身份不是干部层面的话，就没有资格评选，有职称的话就跟我们的工资和户口的积分是相对应的，所以评职称很重要，过程中档案也发挥着很重要的作用；
近期很多人都报考了会计，如果会计的考试地是档案地方的话，找不到的档案，也可能连名都不能报。
合肥在哪里托管档案
- 工作单位，假如工作单位是可以托管档案的，那么就可以把自己的档案托管在工作单位，入职的时候会有公司的部门来告知保管档案的流程；
- 假如离职了，没有上班，可以带上自己的身份证、原单位的离职证明文件，到合肥的人才服务中心办理档案的调档函，调档函拿到之后，可以从原单位将档案调出，然后存在人才服务中心；
- 档案托管在人才服务中心后，中心会给我们一份回执单，证明档案是存在了那里，这个时候我们也好好保存我们的回执单。
档案的作用：
- 档案在我们以后的分发福利的时候，会优先考虑优秀员工或者是年限久的员工，而这些员工的资料都存在档案里面；
- 档案也是我们从校园出来之后的延续，如果没有托管档案，我们以后的工作就不会被记录在档案里面，这对我们以后的工作是有影响的。
以上就是档案托管的小知识，大家手上如果有拿到档案，一定要及时办理托管，假如是在学校的，那么也要记住时间，因为学校的保管时间是有限的，只要2年的时间，超过了时间学校就不能帮我们保存档案了。
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