个人档案是非常有用的，这些档案可以记载我们一生的有关资料，是具有法律效力的证明文件，因此我们必须更加重视它的保管。假如大家在辞职后出现档案自己保管的问题该如何解决？接下来小编就为大家介绍这类问题的解决方法，希望对大家有所帮助，只是小编要提醒大家，如果档案在自己手中，那么档案就是死档，应该尽快的去激活。
离职后的档案在手中有什么影响？
档案如果放在自己手中的话，会使档案变成一个死档，这样的死档是没有办法提取的，任何单位和机构也不会接收死档，所以不要把档案放在自己的手里。离职后如果把档案放在自己手中的话，还会影响我们找工作，任何一个单位在正式办理入职手续时，都需要通过员工提交个人档案来核实相关信息，尤其是进入国有企业或者事业单位这种国家机构的时候，我们必须确保个人档案正常，而对于死档，是没有办法办理查询和托管手续的。
离职后的档案在自己手中怎么办？
1、离职后发现档案在自己手里时，就需要我们把自己手中的档案拿去激活，必须在档案激活后才能进行档案的保管，这样档案才能正常流通，在以后的面试或者其他手续办理的时候也可以正常使用。
2、档案激活前，若再发现档案丢失或残破的情况，就无法激活，需要将丢失的档案材料补齐后才能办理激活手续。档案被激活后，档案托管工作就可以正常进行了，如果我们在处理档案的过程中没有时间，也可以委托专业的档案托管机构来解决。
3、最后小编要提醒大家，个人档案是不能随意翻阅和浏览的，如果档案放在自己手中，那么很有可能因为好奇而擅自查询档案，如果档案被拆封，这样的档案就不再起作用。
4、离职后，单位是有义务帮助我们的档案进行转移的，而且这也符合档案法的有关规定，单位不能私自扣押员工档案，如果出现这种情况，大家可以向有关机构求助。如大家遇到自己无法解决的档案问题，也可在下方咨询或直接求助专业第三方档案机构。
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