在我们参加工作的时候，是否可以将档案保存在工作单位呢？如果可以的话，那么肯定可以方便以自己以后工作的使用，而且我们知道档案在什么地方，基本上也很少会出现档案问题，但是在我们参加工作的时候会发现绝大多数的小伙伴并没有把档案保存在工作单位，那么为什么会出现这样的情况呢？
将档案保存在工作单位，肯定是正确的托管档案方法，但是并不是所有的单位都可以保存大家的档案，只有像国有企业或事业单位这样具有国家性质的单位才具有人事管理权限，在入职的时候大家才可以按照工作人员的要求将档案保存在单位当中，而在社会中绝大多数的企业属于民营企业或外资企业，他们本身不能够保存大家的档案，所以我们也就不能将档案保存在单位当中了。
因此如果大家所在的单位可以保存档案的话，那么我们在入职的时候，只需要按照工作人员的要求进行处理就可以了，否则将会影响到我们以后的工作。然而可以托管档案的方法并不是只有这一种，只要我们去选择适合自己的托管方法，那么基本上就可以避免这种情况的发生，那么我们除了可以将档案保存在工作单位，还能保存在什么地方呢？
1、由于现在很多企业不具有人事管理权限，所以当大家在这些企业工作的话，那么我们可以将档案保存在工作地的人才市场中，这种托管档案的方法，大家可能会觉得自己不会经常去关注档案的情况，但是由于档案保存在这里，可以正常的更新材料以及发挥作用，所以不会给我们带来什么样的影响。
2、而现在选择自己创业的小伙伴也越来越多，那么在这种情况下，由于大家没有和用人单位签署劳动合同，所以我们往往不能把档案保存在人才市场或者是工作单位，在这种情况下，大家可以将档案保存在户籍地的人才交流中心，这种托管档案的方法也是正确的，而且可以正常计算大家工龄的长短，这对于我们以后参加工作会有很大的好处。
3、而对于在毕业后还没有参加工作的同学来说，我们可以向学校申请临时托管档案，那么我们就可以让档案正常的发挥作用了。而且可以托管档案的地方远远不止这些，比如街道办或人事局也是可以保存档案的地方，只不过我们需要考虑到是否方便自己以后的使用。
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