今天早上一位来自石首市的张小姐，来信告诉小编，他准备从合肥辞职去往石首市再行工作，这个时候他在石首市又没有熟人，不了解那边的情况，他辞职以后他的个人档案该怎么处置？在石首市人才中心档案该如何进行托管？需要准备哪些材料？流程是什么？
那么人事档案托管的条件是什么？
一：本地户口籍贯人员存档条件：
1、存档人员的年龄：原则上男性成员50岁以下女性成员，45岁以下。
2、无违法违纪行为，身体健康，且档案在本市原企业或其他的存档机构的。
二：非本地户口籍贯人员存档条件：
1、存档人员必须是委托存档企业所聘用的在册工作人员：原则上男性成员，50岁以下女性成员，45岁以下。
2、存档人员应该具有中专以上学历且有干部身份的在职专业技术人员或管理人员。
3、存档人员档案须在其户口籍贯所在地的县级以上政府，人事企业所属人才机构。
4、存档人员与委托存档企业结束聘用关系以后，其人事档案按规定应转回原籍人才机构，不得在本市范围内调转。
人事档案托管的流程：
1、首先我们要做的就是，先去我们的户籍所在地或者工作所在地的人才服务机构去根据自身情况去让其开具调档函。
2、然后我们持着开具的调档函和我们的身份证，再去我们原来个人档案存档机构或部门，办理档案移出手续。
3、原个人档案存档机构或部门，在接收档案调出申请以后，需要通过机要交通或派专人的人员转递的方式来转寄我们的个人档案到我们的档案移出申请地。这个时候告诉大家一点是严禁我们个人独自携带档案的。
4、档案管理人员需对我们的档案进行认真细致的拆封核对，确认档案袋及档案封条，完好无损，而且封条上应有原存档企业公章，以确保档案材料真实可靠，完整齐全。对于不符合要求的档案，予以退回。
5、再确定我们的档案到达无锡当地的人力资源管理部门以后，这个时候我们需要携带我们的个人身份证明去人力资源管理部门窗口去办理个人档案的存档托管，这个时候给到我们的是一个回执和存档证明。
我们也需要保妥善的保管这个回执和存档证明，对于我们以后需要的情况下来调取档案，起着至关重要重要的作用。
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