如今随着社会的发展，我们可以选择的工作形式也越来越多样化，很多同学在毕业后已经不再选择去企业工作了，而是选择了更灵活的就业方式，如创业或通过因特网工作。尽管说这样的工作有很大的随机性，但对于这些同学我们在个人档案的管理问题上并不代表可以随意处理。
许多灵活就业的同学由于工作环境和场地不受限制，所以对档案的要求不会特别严格。这样就会导致一些同学压根就不在乎档案的托管问题，甚至有些同学会想要不要把它留在自己手里，反正只要确保它不会丢失即可，但事实真的是这样吗？以下小编就和大家分享一些关于灵活就业人员储存档案的问题。
个体经营户能不能自我保留档案？
1、档案长时间保存在手里，对我们以后的工作一定会有很大影响。有些同学可能在工作一段时间后，会想找份稳定的工作，于是就有不少人会选择机关单位或机构，不过这些单位对档案的要求是非常严格的，在入职时，往往需要对个人档案进行审核，如果在这个时候我们的档案出现了失效的情况，那么肯定无法顺利地完成入职手续。
2、档案保存在手上只要超过两年的时间就会变成死档，肯定不能正常使用。而且档案的作用不仅体现在工作上，在我们的生活中，档案也起到了极其重要的作用，例如，有些同学想办理落户手续，或是到了退休年龄办理退休手续时，个人档案也是极其重要的个人资料。
3、档案袋保存在我们手中之后，再想去储存就会出现被拒收的可能性。由于许多档案机构并不接受个人手中的档案托管，这就会导致我们想要将其存档也是一件很麻烦的事儿，如果想不出解决办法，可能就一直受没有材料证明的困扰。
怎么托管个人档案
由于档案不能保存在自己手中，那么对于选择灵活就业的同学来说，该如何保存个人档案呢？
对在企业工作的人员来说，一般的托管方式还是把档案留在工作地所在的人才市场储存，但由于个体经营户的工作地点经常变动，我们可以选择把它放在户籍所在地的人才交流中心，对于灵活就业人员来说，选择这样的托管方式当然是再合适不过的。
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