在职人员到底该如何存放自己的个人档案呢

当我们参加了工作之后，档案就是人事档案了，人事档案必须要放在具有管理权限的单位、机构。人事档案记录了我们重要的在职资料，可以反映出我们的个人能力，如果我们辞职找新的工作，也是离不开档案的。因此，档案的存放问题尤为重要，如果档案的存放出现了问题，档案就会变成死档案，这样的档案没有办法调取，从而会影响到我们的工作。

一、档案放在自己手中会出现哪些问题？

档案最常见的问题就是长期放在不合法的位置，档案必须在具有人事管理权限的机构，不可以放在不具有人事权利的接收单位和自己的手中。其次就是也不要将档案擅自拆开，我们的个人档案必须由专业的人员进行档案拆开，因为我们的档案上面贴上了封条，如果被拆开了或者档案长期在自己手中存放都会导致档案失去原有的法律效力和社会效益。
这样的档案会让档案里面的材料变成废纸，而这就会影响到自己以后的面试工作，以后办理退休手续，迁户落户手续。由于我们的档案具有真实性和保密性，所以必须存放在具有人事管理权限的机构。

那么进入工作单位的在职人员到底该如何存放自己的个人档案呢？

档案是能够放在自己工作的工作单位里边，前提你的工作单位属于国企或者事业单位这种具有人事权利的才能够寄存员工档案，假如大家在这些单位上班的话，那么你能够将档案放在单位里边，单位保管档案对我们的升职加薪是有很大的帮助的。
假如自己没有在这些单位上班，工作单位属于非公有制的，我们只能够将档案放在工作单位户籍所在地的人才交流中心。
人才交流中心寄存档案也是一个不错的选择，人才交流中心具有人事办理权限，因为人才交流中心会有专业的人员办理档案，并且现在大多数的人才交流中心寄存档案都是免费的。
通常情况下户籍所在地设立了人才交流中心，我们假如工作调动到自己户籍地的话，能够将档案放在人事局或人才交流中心。

好了关于进入工作单位以后的档案存放方法，小编就分享到这里了，如果大家还有什么疑问的话，欢迎下文交流！也可以咨询专业的档案服务公司哦！比如办得爽就挺不错的！