每个人参加工作后都有一份属于自己的人事档案，这份档案虽然在工作中使用的次数不多，但是它总是在大家需要办理重要手续的时候发挥作用，而且是不可替代的个人材料。可是就是这么重要的个人材料，却有很多同学并没有选择正确的托管方法，结果导致它出现了问题。
一位来自南京的小伙伴就询问小编自己的人事档案应该如何托管。她自从参加工作后为了方便自己档案的使用，于是就将人事档案保存在自己的手中，然而他并不清楚这份人事档案是不可以保存在自己手里的。那么人事档案应该如何正确的保存呢？
1、在大家上学的时候档案是保存在学校中，可是那个时候的档案属于学籍档案，所以当我们参加工作后，人事档案是无法继续保存在学校当中，因此我们就需要考虑其他的档案托管方法了。
2、对于参加工作的同学来说，由于现在绝大多数企业不具有保管档案的权利，所以我们常用的托管方法是保存在工作所在地的人才市场当中。可是并不是所有的人才市场都可以接受大家个人档案的托管，所以在托管档案之前，大家一定要联系人才市场的工作人员，询问自己的档案是否满足托管的条件。
3、如果工作人员告诉大家，我们的档案无法保存在当地的人才市场，那么我们可以选择将档案保存在户籍所在地的人才交流中心。这种托管档案的方法也可以保证我们在以后的工作中正常使用，而且还可以计算大家工龄的长短。
4、不过还有一些小伙伴所在的单位是具备档案保管权力的，像这样的单位，在大家入职之前往往就会通知我们将档案保存到工作单位，所以大家一定要按照单位的要求来托管档案，这样才不会在以后的使用中给我们带来麻烦。
其实人事档案的托管并不是一件复杂的事情，如果我们不太清楚将它保存在什么地方的话，可以询问身边的同事或者是咨询专业人士得到解答。但是我们需要知道，不管我们将档案托管到哪一个档案机构中，都必须确保档案是保持有效的状态，所以我们在托管自己手中的人事档案时，一定要先审核档案是否还保持有效的状态，如果档案已经失效，大家必须要将问题解决之后才可以办理托管手续。
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