很多人在大学毕业之后，都会选择带走档案，并且在就业后，将档案放在工作单位保管，可是当他们辞职之后，就面临了一个问题，该不该把档案带走呢？如果带走的话，将档案放在哪里呢？那么今天小编就来和大家说说辞职后档案可以自己拿着吗?
按国家规定来说，档案是无论如何也不允许放在自己手上的，不管是毕业还是工作辞职，都是不被允许的，毕竟，将档案放在自己手里，是个不妥当的选择，很可能时间久了就把这个东西忘记了，结果导致档案变成了无效档案。
那么为什么档案在自己手里是不行的呢?让小编来为大家详细解答，当你的档案存放在自己手里的时候，是有期限的，一般为两年，如果超过了两年，那么这个档案就会自动变成死档，死档也就是无效档案，因为档案这种东西是会随着时间变化而更新的，长时间存放在自己手里就会导致里面的资料无法及时更新，从而导致档案变成死档,如果变成了死档就需要去办理激活手续，这里小编不全面的讲了，大家可以自行上网查询办理激活死档的手续和需要准备那些资料，这些都是要提前搞清楚的，这样才能应付出现的各种问题，做到冷静，每个地方需要准备的东西可能不一样，大家一定要查询清楚。
那么有些人会问了，如果档案在自己手里时间较长，但是还没有达到两年，在这个时候把档案存放到档案管理机构能否可行呢？其实是不行的，因为你的档案自己存放时间长了，机构无法确保档案的真实性及完整性，所以他们是不会接受你的档案的。
那么到底可不可以在自己辞职的时候将自己的档案带走呢？是可以的，但是一定要及时将档案存放到合适的档案管理机构，并且确保档案完整无误，期间出现什么问题一定要及时解决，不然机构是不会要这份档案的，这才是最正确的做法。
档案对于我们来说是一个熟悉但又陌生的东西，对于我们学业的继续，工作上的职称，老了领取退休工资都是极为重要的资料，不可缺失的，所以我们不允许自己的档案出现任何问题，哪怕出现问题也要及时解决，不要等到使用档案的时候才去解决，那个时候已经晚了。
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