档案对于我们来说是十分重要的个人材料，所以为它选择一个稳妥的存放地点是十分有必要的。在最近就有一些南宁的朋友向我咨询如何将档案存放到人才市场进行托管，在以下内容中将会为大家进行一个详细的解答。
一、市场接收档案的原则
1、为了便民对于一些未就业的流动人员的人事档案可以直接由人才服务机构进行接收管理。
2、对于已经就业的流动人员的人事档案，也可以直接由现工作单位所在地的人才市场进行管理。
3、对于离职期间流动人员的人事档案，由工作单位所在地的人才市场直接管理。
二、南宁市人才市场档案托管需要的材料
1、如果大家的档案是存放在学校，那么必须要出去自己注册地在南宁市内的非公有制企业或者是与其他社会组织所签订的劳动合同，携带自己的个人身份证、毕业证以及报到证等材料的原件办理相关手续。
2、如果大家是辞职或者是解除了行政隶属关系等方式离开单位的人员，需要在自己原先的单位先办理解除劳动合同的相关证明，再出具行政隶属关系的离职批文，携带上自己的个人身份证原件等个人证件办理相关手续。
3、对于档案存放在区外组织部门或者是政府部门所属的人才服务机构的流动人员，大家需要出具一份注册地在南宁市之类的非公有制企业所签订的劳动合同，或者是与自己县工作单位所签订的劳动合同，再带上自己的身份证原件可以办理相关手续。
二、南宁市档案托管具体流程
1、大家需要先出去托管档案时所需材料。
2、由工作人员对你提交的申请人材料进行审核。
3、审核无误之后，大家需要填写一份流动人员人事档案委托代管登记表，将自己的个人信息真实地填写上去。
4、由工作人员为申请人开具一份调档函。
5、申请人携带上调档函去自己原先存放档案的单位办理档案的转出手续。
6、在原来的档案转移到了人才市场之后，大家还需要去人才市场了解自己档案是否到达，然后由工作人员将到达的档案审核完毕之后签订一份存档手续。
以上就是大家将档案托管到人才市场需要的一些材料以及托管的具体流程，希望大家在了解之后及时将自己的档案存放到人才市场当中，这样便于大家今后持续的计算工龄。
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