很多人在毕业的时候如果找到了合适的工作单位，而且工作单位属于国企的话，他们都会选择将自己的档案转入到单位进行管理。大家可能有所不知，国企是具备档案接收权利的，所以自然也就能管理我们的个人档案。但是这一类朋友也面临着一个弊端，那就是如果之后一旦离职，他们就会不知道应该怎么处置自己的档案。因为毕竟他们在毕业的时候处理档案过于顺利，所以对于档案相关经验也是比较缺乏的。对于档案托管方面的知识，他们可以说得上是跟普通毕业生一样空白。
最近咨询小编问题的网友小李就是出现了这样的状况，小李前不久从单位离职了，但是他却不知道档案应该怎么处理。于是他就想着将自己的档案留在自己的手中进行托管，他不知道这样是不是正确的，所以就来咨询我了。
其实小李这样的想法是完全错误的，因为档案不可以由我们自己管理。因为我们自己没有管理档案的资质，通俗的来说就是因为档案里面所记录的都是关于我们自己的一些资料，如果再由我们自己进行管理的话就有作弊的嫌疑。
但是能够办理档案托管的地方又不是只有工作单位，所以大家也不用过于慌张，小编下面就来给大家说一说，档案在离职之后还可以托管在哪里。
人事档案离职之后怎么处理？
- 我们在离职之后是可以将自己的档案寄存到当地的人才市场的，因为这里本身就是专门处理档案方面的业务的，而且这里也是很多毕业生托管档案的地方。大家后续要找下一份工作的话也肯定是需要一个过渡期的，所以大家就可以将自己的档案暂时托管到这里，等到找到了新工作再将档案转出。
- 还有一种托管方式大家可能都没有听说过，那就是将自己的档案委托给代理机构进行管理。因为现如今这个行业已经比较完善了，大家如果找的代理机构比较靠谱的话，档案也都是可以被处理的很好的。如果大家平时比较忙的话，小编十分建议大家采取这种档案托管方式。
离职后大家的档案也应该谨慎处理的，并不能说因为不知道怎么处理就掉以轻心。因为档案一旦不慎造成遗失或者是其他的状况，对我们的工作和生活都是会有不好的影响的。
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